工资上涨的一腚之规

wangchong · 发表于 2013-12-24 14:37

工资上涨需要理由吗，需要，很需要，领导都很忙，拍拍屁股，白花花的腚。一腚之规。方案有了““号外号外 ””《其中高级职称5084元，月均长423.6元，

中级职称3640元月均长303.3元，初级职称1121元，月均长93.4元。

生活补贴又被当官的当绩效了。职称高吃得多。职称低不吃了。》

沐歌 · 发表于 2013-12-24 14:42

不服气？要么向高级职称奋斗，要么拍拍屁股走人，低级职称也有的是人干，不缺哪一个。

wangchong · 发表于 2013-12-24 15:08

我们拍拍屁股，只能走人，怎么也拍不出一腚之规

原是前锋人 · 发表于 2013-12-24 16:27

具我所知，初级是涨200+吧

原是前锋人 · 发表于 2013-12-24 16:41

原是前锋人发表于 2013-12-24 16:27 static/image/common/back.gif
具我所知，初级是涨200+吧

哪是什么奇迹，都已经开会宣布了

wangchong · 发表于 2013-12-24 16:44

那抽象了

orchid___still · 发表于 2013-12-24 16:49

换位思考，你当官后会弄起工资比一般教师低吗？一当官远房亲戚劝解怨气满天的我：“当官的也许什么都不比你强多少，但他就比你多了那么点当官的机会，咋样？不服气哦，有本事也来当官啊！”呵呵呵呵，有道理吧！别人吃一甑子饭没涨死，也许我们吃一颗饭就噎到了！命啊！不该得的得多了是要还的，该得的没得到会补的！感觉人欠我比我欠人好接受些！

峰哥09 · 发表于 2013-12-24 20:34

已经确定了

wangchong · 发表于 2013-12-24 20:53

楼上的说已经确定了

806680925 · 发表于 2013-12-24 20:54

沐歌发表于 2013-12-24 14:42 static/image/common/back.gif
不服气？要么向高级职称奋斗，要么拍拍屁股走人，低级职称也有的是人干，不缺哪一个。

沐歌，你错了，你以为高级职称那么好评嗦！没关系，没指标，随你怎么苦干，随你怎么能干，你想评个铲铲！有的学校中级指标多得用不完，比如广一，二中，友谊中学等，有的人没什么成绩，由于指标多，到年限就评了，而有的学校指标被占完了，如果没有老师退休，调出等机会，空缺指标出来，无能你怎么努力，怎么敬业，你可能到退休都评不成，你说这职称制度公平吗？这样涨工资公平吗！谁制定的涨工资的政策，他妈的全家sijue !

jiangjane · 发表于 2013-12-24 20:58

职称制度公平吗？

沐歌 · 发表于 2013-12-24 22:22

806680925 发表于 2013-12-24 20:54 http://bbs.mala.cn/static/image/common/back.gif
沐歌，你错了，你以为高级职称那么好评嗦！没关系，没指标，随你怎么苦干，随你怎么能干，你想评个铲铲！ ...

确实不公平！TMD这个社会就没公平可言！

四川人.高山.11 · 发表于 2013-12-24 23:55

中国的职称评定，真是太上挡次了，要关系，有的还要钱，有的还要整人......，评定都不公平，还能按照不公平的加工资，那不是更不公平了？

青春119 · 发表于 2013-12-25 07:33

:o:o

wangchong · 发表于 2013-12-25 09:35

这样搞，挫伤年轻人的积极性

专职举报人 · 发表于 2013-12-25 12:47

哎，社会真的吃不起了

wangchong · 发表于 2013-12-25 13:42

求解释，以前都不样涨工资，求合理，现在为什么要这样搞

xixi8528 · 发表于 2013-12-25 14:23

中级职称3640元月均长303.3元，初级职称1121元，月均长93.4元。

wangchong · 发表于 2013-12-25 19:35

绩效工资：本意是提高一线教师的积极性，但成了当权者瓜分的蛋糕。既有制度保证官们的利益，又有人为地提高官们的绩效，而教师在这场盛宴中，再次充当看客，其内心的失落，可想而知

123ywm · 发表于 2013-12-25 20:04

确实不公平！TMD这个社会就没公平可言！:@

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