南江某国企请人设计工资制度，领导比员工至少提高3～10倍，该是不该？

我路见不平 · 发表于 2013-2-8 09:50

我路见不平 · 发表于 2013-2-8 09:50

国企领导一人能扛起天么？还不是大家扶持起来的

我路见不平 · 发表于 2013-2-8 09:53

好像有人说不应该叫国企，而叫集体企业，那么这个集体企业形成的固定资产归所有集体人吗？咋不见股权证？

飞歌2009 · 发表于 2013-2-8 14:26

雾霾现象！

等待阳光 · 发表于 2013-2-8 22:33

悲哀呀，员工辛辛苦苦工作一整年还不如领导的零头。

莫言国事 · 发表于 2013-2-20 21:55

是南江信用社,利用老百姓的存款所创造的利润,在分配上领导高出职工十倍,严重违背国务院《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,利用国家资源,领导发财,这样公平吗？

NXR · 发表于 2013-2-21 11:13

工资级次在哪里都存在哦，以前工作过的单位，一外企，经理工资是主管的3倍，他们之间的职级只差1级，但整个公司一共有12个工资级次，可见那差别也是巨大的

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