公安局四个月没给我们协勤发工资了。（公安局已回复）

mali3477 · 发表于 2012-5-4 09:01

我们协勤在公安局都工作四个月了，合同只是看了眼这么久都不知道在那，什么东西都不给我们发，连基本工资都一拖在拖，开始说的三月发后来又推到5月，现在居然说上面还没计划我们的，还叫等时间为无限期吗？:@要让我们上班连基本生活费都不发，算什么哦。

bruceleehong · 发表于 2012-5-4 09:09

你打算拿纳税人的钱就已经是错了，你根本就不该跟政府打交道的。

预约灬唯一の爱 · 发表于 2012-5-4 10:00

几百块钱的工资拿来干什么哦，比最低人均收入还低！！！！有点像五保户了！！！没意思哦，干的比不比民警少，回报的就差距太大了，几百块的死工资怎么养活一家人啊！！！！！！！

七彩秋天 · 发表于 2012-5-4 10:11

工资该发，那是生活费。

想飞的猫飞啦 · 发表于 2012-5-4 11:28

其实我对那些动不动就说事业单位的人收入高的人有意见，我们底层职工的收入不但拖了祖国的后腿，而且生活真的是很困难。

基层一线 · 发表于 2012-5-4 12:59

协警很幸苦的！

人生梦景 · 发表于 2012-5-4 13:46

　　根本就不要相信警察这个称号，警察等于土匪:@:@:@

janema · 发表于 2012-5-4 18:19

作为一名从事这个行业人员的家属，我有话要说，协警一个月几百块钱的工资，在这个年代，究竟可以做个啥，当官的，你们想过没有，你们吃一顿饭，喝一回茶，唱一回K,打一回牌，抽几包烟，一次要多少钱？一个月700来块钱的工资，农民工都不如吗？这个问题我觉得应该让公安局长来回复，工资本来已经够低了，为什么还要一拖再拖？要是真靠他来养家，大小孩子早饿死了！说得难听点，现在顺便在哪个单位当个保安，月工资有也一千多，就是看大门的老头也有一千多吧，为什么要剥削这些辛苦在一线的协警员的廉价劳动力呢？所谓的ZF，不知道你们有没有想过协警的切身利益呢？

老孺子牛 · 发表于 2012-5-4 20:12

无故不发工资违反劳动法啊！

徘徊在天堂 · 发表于 2012-5-4 21:02

这么低的工资，别干啊？

心冻 · 发表于 2012-5-4 21:18

工资一定要到手，发了以后劝你不要干了

山村秀 · 发表于 2012-5-4 21:38

回复人生梦景的帖子

农民工都不如，你有农民工那能力吗？狐假虎威。

开心09 · 发表于 2012-5-4 21:58

janema 发表于 2012-5-4 18:19 static/image/common/back.gif
作为一名从事这个行业人员的家属，我有话要说，协警一个月几百块钱的工资，在这个年代，究竟可以做个啥，当 ...

那么低工资还干啥呢？还不如打零工的哦:lol

三水王 · 发表于 2012-5-5 11:11

几百块钱，只是基本工资吧？

徘徊在天堂 · 发表于 2012-5-5 16:07

所以说，谁信啊？工资又低、还拖欠，又辛苦，有没有前途，谁干谁傻啊？

1031266515 · 发表于 2012-5-5 16:10

正在造册中...............

那消逝的年华。 · 发表于 2012-5-5 21:38

公安局的领导些，看到了就赶快发工资啊，几个月了，你们一天吃的安逸喝的巴适，我们呢，妈的今天周末我还在值班，你耍的开心了！！！！！

那消逝的年华。 · 发表于 2012-5-5 21:41

每个月千把块钱，公安局到底想拖好久，政府部门这么有钱，把我们这些一线的人的钱卡到有用么，每天干的最多，屁都没得到。。。
屁都没得到。。。

南风999 · 发表于 2012-5-5 22:15

不会吧？肿么这么低？

追梦十年繁花十年 · 发表于 2012-5-6 07:44

1，对于新招聘的50名协警工资，我在具体经办，因为各种原因，的确没有按期发放，本人心急如焚。
2，工资的事项在公安机关的所有程序、事项早已走完，因为需要政府出钱，其中的审核审批环节很多，牵涉多家单位，在执行环节中，此事被搁浅。
不过，南部公安负责人已经多次催促相关部门执行。我局财务部门正在积极协调中，各个单位已经想了很多临时补救的办法，毕竟，工资是一个人、一个家庭的生计！
取得劳动报酬是天经地义的事情，是协警合理的劳动权益，县委政府已经知悉其中的困难，正在全力解决中。
3，至于多名协警在网上发帖工资微薄，工作辛苦，网友的回复已经明晰其出路。如果是过去招聘的协警，属于历史遗留问题，警方正在妥善解决其合理诉求，并严格按照双方确认的事项进行执行。如果是新招聘的协警，属于严重背离事实，警方正在严格按照规定执行双方确认的合同。
4，警方对严重诋毁公安机关形象的行为不能容忍！并按照要求对所有招聘的协警严格考核，确保有限的社会资源能够发挥最大的效能。也必将对纪律松弛、品行不端、执行不力的协警人员清除协警队伍，严进宽出是提升协警队伍素质的必然选择。

追梦十年繁花十年
2012.5.6

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