千万不要被读了大学找不到工作的毒鸡汤毒害（今年大学生找不到工作的现象）

赵民敏

第一，看你读了什么大学。在四川省境内如果临床医学、口腔医学本科以及硕士阶段都是在四川大学华西医学部读的，硕士阶段排名前10%，除了华西、省医、省肿瘤而外（这三家需要博士），我不相信在四川省的其他医院就找不到工作。

在成都某酒店管理学院多年来被官方媒体、商业媒体、自媒体曝光存在与酒店方的利益输出问题，而学校对外公布就业率100%，还只是实习合同就说签约了，而进入之后就是普通服务员到了国企发现还没有上升渠道都想提前结束实习。尤其专科生近年来200分不到就录取了，数学英语才考了10几20多分，在早餐厅接待英国籍客用英文问了一句:我想喝杯绿茶，你可以给我一杯吗？居然不知道什么意思！男生在实习单位聊在校打群架、泡妞，如果你是一个正规公司的老板，你敢不敢用这些学生。本科阶段学生也基本是距离最低本科线几分10分的录取。这些年刚升本科的院校招生和三本院校招生，从本科段统计数据看，如果放在2015年以前，连本科线都上不到，但是现在因为二本三本合并了，美其名曰读的二本，可是社会中在录取时不可能不考虑学校层次的，就有人评论，就本科一个层次，招聘不区分档次吗？

有人说生化环材是大坑，就生物而言，高端生物研究所不是博士靠边站，大型生物科技公司也是录取本硕在生物学学科知名的院校学生，包括今天的优质高中录取生物老师也是这样。确实有人也在思考旅游管理这种专业有没有单独开设，让读了大学的去做普通餐厅服务员，还不如就读个中专更好。

第二，看你所读专业，曾经有个考生是考到了清华北大调档线，可是法律专业读不了，就选择了复旦大学的法学，这种选择就是错误，读不了清华北大的法学也应该选择人民大学的法学，或者是武汉大学或者中国政法大学，所以选择学校重要选择专业更重要。还有学生为了985名额，选择天津南开大学的临床，结果毕业发现人家天津认可天津医科大学；选择南京大学临床，结果发现人家认可南京医科大学；选择上海同济大学临床，结果人家认可的是武汉华中科技大学同济医学院临床。这种没有好的选择，确实浪费了高考分数，还遗憾终身。

而我国大学调整也必须提上日程，近年来多学科综合培养一直在说（就更多建议两学科就行）
就物理搭载学科综合培养
物理、机械类
物理、化学类
物理、核工程类
物理、能源动力类
就政治而言
政治、公共管理类
政治、历史类
政治、法律类
而当下高中改革，理科生不选择物理，文科生不选择政治。

可是原来存在的问题学校即便综合培养，也是强势学科+弱势学科，所以高校调整也比较重要。

第三，公开招聘名单，私人单位我不说，就说公立医院，所有录取人员必须公开名单，名单必须写上哪所大学毕业学历，研究生阶段还必须写明本科（包括专升本）。合同制不说，但是编制人员必须网上和院内公告栏公示。其中医生、护士、检验师不存在着合同制。

我国公务员考试中确实也有问题，不进行专业知识考核，某学校学生大一看的书就是公务员考试书籍，专业书籍不看，这对公务员建设对社会而言很大危害。

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赵民敏

还有读了大学，是不是认真读了，也很关键
。这几年在大学毕业生投稿的来看，就英语专业来讲，好的二本学校有1/3学生通不过专八，三本学校一个年级通过专八不到10人有些班级一个都没有，英语专八是目前最低水平。

也很同意，本科毕业时就可以考有关资格证书，专业对口，也便于选拔和找工作，比如以前法律资格证要求毕业后考，学生又要找工作，经过进入了几年又通不过占据名额，包括医生岗位。

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gjz0820

企业都跑东南亚 去了  中国没工厂 岗位自然越来越少，很多年轻人在家

gjz0820 发表于 2023-2-19 17:26
企业都跑东南亚 去了  中国没工厂 岗位自然越来越少，很多年轻人在家

这个我们不否认,，可是我们说的大学生就业是廉价劳动力吗？

来处来去处去

没看到广西边境，一群群中国人等着去越南打工吗？

赵民敏

某学校来讲，看了下去年录取分数来讲

文科本科阶段来讲，平均分按照211.985录取的分数差还原一本线后，再减去以前的级差90分，文科本科阶段录取的平均分在2015年之前都没有上三本线，就是说有几个高分来讲，也只有几个二本线，在以前就有个说法，你刚上二本线你基本就读不到二本

理科本科阶段来讲，如果进行还原一本线后，减去以前的级差100分，录取的平均分来讲离在2015年之前距离三本线都有50分的差距，就是录取的本科最高分来讲，都没有一位能上二本线的。


专科就更不说了，最高分都没有350分，所以这种大学没有承认，你敢不敢承认？

朝花夕拾爱鳜鱼

多读书是肯定没错的

朝花夕拾爱鳜鱼 发表于 2023-2-22 09:39
多读书是肯定没错的

关键看你读的什么书

我见过一个民办专科层次的高校老师

高考只考上专科（本科线没上）+专升本+工作三年（嫌工地太累）

就这个学历和工作经历居然是大学老师。而这个学校说的60%老师都是本科毕业工作了两三年来做教师的（本科基本也是二本，没有一本，专科升本科的确实只有几人），之后混了在职研究生学历

而很多重点高校在选拔老师现在都在说这个问题，必须理论知识+实践知识
硕士毕业二十年以上取得高级职称，定为副教授，取得中级职称定为讲师
博士毕业二十年以上取得高级职称，定为教授，工作十年取得中级职称定为副教授
即便不是，都是在国内完成博士学历包括在国外完成博士学历进入博士后工作2-3年才能进入。必须是硕士毕业工作二十年以上，博士毕业工作十年以上

所以有句话叫做，不是老师不重要是看什么老师，两个学校的老师差别这么大，傻子也知道选择谁。也见过一个公办垃圾专科，政治公共课程老师是中师毕业，曾经还是在垃圾初中任教，之后凭借关系到了大学专科做老师，还评到了讲师，专科本科硕士全部是在职学历

还有说的今年计算机专业，计算机专业学生数学就要好，高考数学按照常规题型难度应该在130分以上

我见过一个计算机专业学生，本科硕士都是在浙江大学读书的（这个同学当年数学就考了141分），现在也就是工作了8年，也在外面接一些私活，一年能够到手65万，而且还说自己能力还需要提升，还有些需要提高

我还见过一个在总参谋部队从事军事密码破译工作的，就是双专业学习数学与计算机专业，当年高考数学是145分，在校期间编程都是拿了奖项，硕士作为定向生，毕业现在从事军事密码破译方面工作，也是80万一年的收入
人家就有人谈及过金融学方面，首先也是数学基础要比较好，还有今天与之关系密切的法律，计算机方面，有高中文科生羡慕金融学专业，可是到了高等学府才知道从事高端金融研究很难，因为数学方面还有人挂科，在逻辑好的情况下不注意法律方面包括社会学方面都是搞不好金融，不是不好，只是要求水平太高

赵民敏

某技术国企公布录用人员与官员的关系


首先，我们承认这是一种进步，不论怎么样，先公布官员子女情况；

第二，调查情况公平公正，人家学历没有问题，成绩公考没有问题，符合岗位计划条件，家乡有没有干预录取，如果不能拒绝录用，只是一个岗位人员又不是领导干部方面需要那么多的回避，凭什么拒绝分数更高的这一位考生；

第三，当下如果谈及国企回避不能任职，难么60%的国营员工可以下岗了，包括事业单位的医院学校单位，而且以上说了，这只是进入的员工，又不是存在一些回避方面。如果因为以上都合格而就因为这个子女是官员领导子女，那么这对官员从政损害是非常大的，对官场腐败和官员犯罪将会起到很大的推波助澜作用。

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匿名者 发表于 2023-2-22 15:40
还有说的今年计算机专业，计算机专业学生数学就要好，高考数学按照常规题型难度应该在130分以上

我见过 ...

让你高考数学考了20.30分的搞计算机网络技术，你敢要还是不敢要？

正在拿你

      坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。

赵民敏

最近某政协委员说的不要老是盯着国企、事业单位、政府公务员，可以不盯，其余的有那么多稳定工作吗？是华为这些不是国企收入不低可是你一般人员一般学校毕业能进去吗？还有，某些事业单位比如武汉同济医院没有博士学历你能进去了能医生吗？

而这些年很多二本投稿的文科生中说了，公务员对普通二本文科生最好的选择。当然我们公务员单位清退合同工必须推行，就如同有人说的，一个考了568分正式编制拿8000（加年终奖），一个考了286分合同制拿7000，确实公务员目前招考也有问题，比如考法律岗位必须进行法律专业知识测试，考经济单位必须进行经济学测试。私人单位我不说，人家命生好了，人家自己事情。

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读比不读好  毕竟每人水平不一样岗位也不一样

就说高校教师应聘条件除了热爱教育工作方面，遵纪守法方面，大部分学科应该还具备（比如法律、经济、工科）

硕士毕业工作20年以上，取得中级职称以上，聘为讲师；取得高级职称，聘为副教授（能带硕士都要任教两年硕士课程以后,能带博士是评委教师之后任教了两年以上的博士课程）。

博士毕业工作10年以上，确定中级职称，聘为讲师；取得高级职称，聘为副教授(能带硕士都要任教两年硕士课程以后,能带博士是评委教师之后任教了两年以上的博士课程）。

如果是国内博士毕业到高校任教，博士毕业后到国外至少有着两年以上的博士后训练。
如果只是在国外读的博士，也要至少两年国外博士后。
国外名牌大学硕博连读可以直接到高校任教，最开始只能担任逐渐，两年后才能评为讲师。


这是重点高校老师聘任，而一些民办大专层次院校，老师当年工作都是劳务派遣制，还是本科，还是专升本，这就是社会不认可的原因。

不教书的

造出十亿大学生后，多么荣耀！

不教书的 发表于 2023-2-27 06:29
造出十亿大学生后，多么荣耀！

可是连一个工作都找不到，而且有些工作不用读了大学去，还不如不读这个大学。不说其他的，首先我们已经把大学专科档次去掉，每年保持30%又在看看

这些年，很多短视频谈及毕业生就业问题，确实除了特别优秀家里的第一代大学生很难出头，对于二本类普通院校毕业的大学生考上公务员90%也至多一个稳定，在转去10余年前，三本是不按照全日制本科对待的，所以更是花钱花关系的工作。

对于非名校毕业的学生家里如果不动用关系很难找到合适的工作，我见过一个三本毕业生读书时学费住宿费包括生活费花了20万，毕业考公失败家里花了20万进入某知名集团，不过一个普通工人，也在抱怨累，如果好干下去还没有什么说的，如果不干了，这40万就打水漂了。我也见过一个民办专科毕业生，当年考了300多分，家里也是花钱找关系进的合同制编制，不过是经济部门，工作也不累，一个月只买社保，能拿到6000元，说如果真的清退合同制员工可能出去连见工都不会（当年实习的时候非对口专业实行，在单位上不到2个月部门主管就要求在第二月月底办理离职，都是父母找关系给盖章的实习单位，如果下一代也不行那就完了，因为就这第二代自己都搞不动，真的是富不过3代，如果完成合同制人员清退这位可能出去连端碗的能力都没有）

一位从广东中山大学医学院毕业的肾病内科专业硕士生（本硕均就读中山大学），刚开始（前半年）收入一个月也就2000元（只扣社保），我们很多人就在说才2000元，可是人家有6万元安家费（人家引进，完全靠着学校推荐和自己应聘），第一年领取2万，后面4每年1万，工作积极认真专业基础扎实，5.6年之后现在到手基本2万一个月（不含社保公积金），确实刚开始不高，除了吃饭穿衣没有钱可是人家后面好啊，就是到了60岁退休人家一天门诊都够有些人消费一个月的。上面也说到去实习单位有的时候是发了工资，可是那个工资还不够自己开销。

不教书的 发表于 2023-2-27 06:29
造出十亿大学生后，多么荣耀！

我们经常在很多毕业生分享中，就说在寝室里面拍一张照片，拍着拍着就哭了，也别忘了和你的爱床留下一张合影。

可是在有的专科院校，公办和私立都爆料出情况，大三一开始甚者有的大二6月底就要求搬离宿舍，去单位实习要么住单位的集体宿舍要么自己在外面租房子，之后就是毕业，宿舍从这一刻开始已经没了，所以看不到什么寝室留影。之所以这样做，是为了给新生腾宿舍，因为他们不够宿舍，又要多招生，新建设土地资金都不够。

一、找工作首先就需要看自身能力，就上面说的连一句我需要一杯绿茶都听不懂的英文是不可能找到好的工作，除非自己家开公司自己做生意也就不说了。有的高校包括公办二本本科，英语专业专八在毕业时都没过，那当然找英语教师编制员工肯定不行，有人还说东软集团从事计算机方面绝对不会要自己学院毕业生。

二、从这些年大学毕业生投稿来看，确实存在高不成低不就，如果真的让一位大学本科生只是去做一个酒店服务员的确……。

而我们公家单位招聘也是多种编制，成都铁路局要求本科以上学历的每年才120-130人（硕士以上学历要求20-30人），专科方面每年400-500人，就有人说专科超过了本科就业，可本科以上是国家编制（硕士以上作为人才干部培养），专科是合同制，稍懂人事招聘的都懂，今年进来这么多人，明年喃？后面喃？今年都400人，明年进来400人都800人了，其实之所以招聘这么多人在与流动性很大，很多学生因为从事一线辛苦工作很多离开，也许今年400人到明年7月份可能剩下不到40人。包括某电力系统也是，一个电力专科学校的招聘人数是人家211总和的几倍。

三、的确存在招聘不公，就是公务员，我们这些年不断爆料合同制员工转为了公务员编制，就是官二代或者贴钱当官的。还有公务员招聘，我不知道那个申论干什么，仁者见仁智者见智，是应该有着专业知识测试，比如金融岗位就需要测试金融学知识，有些就因为没有专业知识测试考某些岗位公务员，结果进了之后发现专业知识能力欠缺很难展开工作。