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[心灵鸡汤] 不干好工作必须撤职开除

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发表于 2022-10-31 15:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
不干好工作必须撤职开除


    人是好逸恶劳的;没有人会把工作当成爱好,喜欢工作,乐于干工作。人们之所以要工作,完全是生活所迫;衣食住行、养家糊口之所需也。干工作的目的,就是为了赚钱。就连思想境界高于一般百姓政府官员,工作的目的同样是为了赚钱。不信,不给政府官员发工资,看谁还会坐在办公室办公?正因为工作是为了赚钱,所以过去的地主人家,因为不缺钱,就地也懒得种,要发租给别人,自己不做事了。甚至连饮食起居都要请保姆服侍,过寄生虫的日子了。

    而由于人们干工作的目的是为了赚钱,要人们干好工作,最有效的措施就是,不干好工作,要让他赚不到钱。而要让人不干好工作赚不到钱,只有不让他工作;不干好工作,撤职开除。一个人一旦开除工作;没了工作,就没有了经济收入。生活就将陷入困顿之中,养家糊口要成问题了。这是多么可怕的现实。谁还敢不干好工作呢?所以,不干好工作,开除。成了古今中外概莫能外的用人法则。杀一儆百,前车之鉴,才能让人们引以为戒,认真踏实干好自己的工作。没有哪个单位或个人,摈弃这一法宝,而能用好人的。

    我们现在地方政府官员的工作,无庸讳言是不如人意的。严重的食品药品安全问题,环境污染问题等等,无不是地方政府官员行政执法不力,没有干好工作的结果。面对现在严重的环境污染问题,中央政府一再派巡视组到地方巡视;表现了中央政府对环境污染问题的重视。但对巡视中发现的问题,竟然只是反馈给地方政府,叫他们整改好。却不对相关部门官员,尤其是领导人给予必要的处罚——撤职开除。这就奇了怪了。自己工作中有没有问题,竟然自己不清楚,需要上级派人来帮助他们查找?其实,巡视组到地方巡视一番,又能发现多少问题呢?这样的巡视,有正面的积极意义,还是会起反作用?是不是等于公开表明,不干好工作是没关系的;大不了上级发现了,整改一下就行了。而没有发现呢,自己懒政怠政,就懒过去了。尤其,现在地方上问题多多,完全是地方政府行政执法官员工作没有认真负责,踏实干好的结果。而地方政府官员工作不认真踏实干好,又是因为工作缺乏了责任心。而工作缺乏责任心,又是因为坐了铁交椅,端了铁饭碗,工作干不干好没关系,工作丢不了,工资月月有拿,工作中风险机制全无了。不打破铁交椅、铁饭碗制度,将不认真踏实干好的政府官员撤职开除出去。从而给地方政府官员的工作注入风险机制,使他们对工作产生如履薄冰如临深渊的忧患意识,将他们的工作责任心调动起来。只将巡视中发现的问题反馈给他们,就能保证他们一定会整改好。而不是做做样子应付应付,敷衍过关?一切又将外甥打灯笼——照旧,能真正解决问题吗?

   更奇怪的是,据《衡阳日报》报道:“生态环境部8日致函被督察省(市)和公司,要求坚决禁止搞‘一刀切’和‘滥问责’......以切实减轻基层负担。”现在政府官员的工作,根本没有真正的问责机制,却还要坚决禁止搞一刀切和滥问责。这就不仅是南辕北辙,是不是神经还有点毛病了。


      衡阳柏坊铜矿   唐铁云 写于 2019年7月16日


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