技术帖：我来为罗总说句公道话，凭啥罗小军就不能当个前锋交投集团的总经理？

历史自有公论

       技术帖：我来为罗总说句公道话，凭啥罗小军就不能当个前锋交投集团的总经理？


       罗小军经过那么多的努力，如今，已经被评为前锋区“道德模范”，罗小军凭啥就不能当个前锋区交投集团的总经理呢？为此，我愿意坚定地为罗总提供技术支持：一来为罗总经理鸣个不平；二来为公众提供一个透视罗总升迁的“环境”、“规则”和“秩序”的窗口。

        澄清一个概念

         说到底，站在普通公众旁观者的角度而言，罗总经理如何升迁乃至升迁后的“幸福度”几许等，这还不都是罗总经理的私事？而罗总经理的升迁之路，其环境与规则的打造，延伸出的，无疑不是为了更好的因循现代行政秩序与伦理，履行管理与服务职责的社会价值？所以，决不可有丝毫不相干的非议。

        况且，关于“带病提拔”的人多了去了，为啥就盯着人家罗总经理？君不见，那些被网曝“带病提拔”存有猫腻的官员们，哪个不都或多或少地存在着“不能说的秘密”？所以，应当提高政治“站位”，给罗总留位，让各种非议销声匿迹。

        提高一个认识

        必须搞清楚，带病不带病到底是网民说了算还是组织部门说了算？

        其实，在罗总所处的环境中，像他这样“带病提拔”所占的比例其实是很小很小滴，这不算咋滴，也不是每个人都能遇的到的。曾经涉嫌受贿被立案侦查，可如今成了“道德模范”的罗小军升任总经理才是众所期盼的一种不遗余力的进步，其辐射与扩散价值不容质疑。

        “问题官员”被带病提拔，让“贪途”上“官路”。罗总的升迁说明一个朴素的道理，一个官员不必非要为他仕途中的每一段履历负责到底。

         想明白了也就不再令人费解！那么多的腐败官员不都是一边腐败一边升迁，官职越来越高，官路越走越长？要明白，把个人升迁看得太重，人生才不会有所遗憾，其实，罗总这个追求还真不算咋滴。人家自已追求来的总经理职位，哪怕再苦再累，含着眼泪也要坚持当到底。

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站个沙发

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

坐等前锋区委组织部、纪检监察回应。罗总曾涉嫌受贿犯罪被立案侦查。

自已追求来的总经理职位，哪怕再苦再累，含着眼泪也要坚持当到底。哈哈哈，就像各人约的炮，再难打也要忍泪打完一样。厉害！

一个官员的口碑都到这个份上了，打的仅只是罗总的脸？

历史自有公论

罗小军升任国企总经理未经公示。

问题：按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,发现干部“带病提拔”,如何调查和追究选人用人责任？

答案：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。
少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

很多东西各人自已要总结，为什么。

该去医院看看了

一看就是傻子，还技术

前锋区有关部门在这件事上“不讲武德”。

受贿罪被遭关了一段时间的。现在又提拔了呀！

知道罗总受贿的事，谁保了他？

先是养路段长位置上犯了事被立案侦查后被免，老大局长遭双规了，但随后又有了新的靠山，换个地，先升副总再升总经理，一路受贿一路升迁，前后也就两三年，凶哦。

这虾子坏，心术不正。

内斗的厉害。

2218975641

官场如战场，人民如羔羊！

JD鸡蛋

不能沉啊，这样的人竟然还有水军

来处来去处去

不讲武德，耗子尾汁。

玩过胸口碎大石

五毛党。送你两个字“呵呵”。