@南充市人力资源和社会保障局 @南充市档案馆
一、南充市档案馆关于2020年公开遴选工作人员公告 http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5362.html
(四)考察、体检。根据考试情况,确定面试成绩第一名为考察对象(若面试成绩存在并列第一名情况,确定笔试成绩得分高的为考察对象)。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因考察、体检出现的缺额,按面试成绩高低依次进行递补。
二、中共南充市委政研室2020年公开遴选(考调)文秘工作人员的公告 http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5314.html
(三)考察、体检。实行差额考察,面试成绩前4名考生,确定为考察对象,具有同等资格。若因未达开考比例调减人员,按相应调减数减少考察对象人数。根据考察情况,经市委政研室主任会研究等额确定拟调人员进行体检。体检不合格的,经研究同意,可按面试成绩依次自动递补。
以上是不是可以这么理解:笔试只影响面试,而面试决定是否被遴选上。
是否违背了《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)相关规定:
第二十条 根据笔试、面试成绩,按照公告规定的权重确定考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩应当及时通知本人。
第二十一条 公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定。
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