力戒形式主义 是“及时雨”也是行动指南

正衣镜

近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作提出了明确要求。

《通知》一出，让基层的同事们备受鼓舞，在朋友圈里，各种转发表达，言辞中都是要自觉践行初心使命，以人民群众满不满意作为工作的最终评价标准，推动形成求真务实、实事求是的新风正气。

一段时间以来，一些地方文山会海问题突出，束缚了基层干部的手脚。《通知》明确指出，着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，不发不切实际、内容空洞的文件，不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负。

精文减会“瘦身”初见成效，各地为守住“硬杠杠”动真格、出真招。以整治工作台账多、考核督查多等问题为主要抓手，细化相关减负措施，树立激励党员干部担当作为的实干导向。近期，各地处于疫情防控的特殊时期，基层工作时间紧，任务重，更需精文减会。不少地区疫情防控期间，会议改成视频短会。同时，大量干部下沉到基层社区从事疫情防控、复工复产等具体工作，减少了中间环节，大大提升了工作效率。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。当此决胜攻坚期，必须大力激发广大干部锐意进取、奋发有为的精气神。

真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来。加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱，真正把干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇保障制度落到实处……《通知》对完善干部担当作为的激励机制提出了新的要求和举措，让广大基层干部有了实实在在的获得感。