近日,中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(以下简称《通知》), 明确2019年为“基层减负年"。总书记在近年来的重要讲话中,反复强调要持续解决形式主义的问题,各级机关单位要着力解决形式主义问题的变形变异表现。以现实情况来看,“上面千根线,下面一根针”,“线”越来越多,基层干部一人身兼多职负责多项工作任务,成为了被缠紧的“针”。 为了压紧压实工作责任,进一步推动部署任务落实,各级部门形成了检查促落实、执行看留痕的工作措施。但在具体的操作过程中,检查形式变了样。每一个主管部门负责的业务检查都拥有自己的一套“模板”,相互有交叉的部门所需要的资料也不一样,往往有时基层为了迎接上级同一项检查需要准备“多个版本”的资料,而资料准备的好坏直接影响上级对基层工作、基层干部的评价。实干苦干型人才不如突击准备材料型人才,久而久之,对基层干部工作积极性形成强烈的冲击,“不求有功,但求无过”已成为当前部分基层干部的真实写照,甚至部分实干苦干的基层干部已逐渐融入其中,对部分新加入的基层干部也造成了很大的影响。 由于下面只有“一根针”,上面却有“千根线”。不必要的、重复的检查过多过杂,基层干部用在准备资料、迎接检查的时间越多、实际用在为人民服务的时间就越少,对基层干部的工作积极性影响就越大。干部和常人一样,时间和精力是有限的,应付形式主义花费的时间越多,真正投入实干的精力就越少,工作粗制滥造,乱作为、慢作为、不作为甚至用形式主义对付形式主义的情况就会普遍发生、屡禁不止。 因此精简检查,已成为减轻基层负担重要的一环! (拥阳)
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