力戒形式主义 切实为基层减负

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基层干部是联系群众的最后一道桥梁，是政策执行的最后一公里。目前，基层干部工作中“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力。为此，我们必须力戒形式主义，切实为基层减负。

要力戒形式主义，切实为基层减负，领导干部更要提高站位，带头转作风，靠前指挥、率先垂范，既当指挥员，又当主攻手，更好地引领和感召干部群众投身创新发展。同时“减负”也要创新工作机制，革新基层治理观念。比如，多运用新媒体手段，多推动“指尖办公”，改革开会、发文、报材料等传统工作形式，让基层干部从这些“负担”解放出来，多深入基层一线，把工作做细做实。

只有力戒形式主义、整治形式主义，才能彻底为基层减负，让基层干部有更多时间和精力投入到本职工作中，把美好蓝图变为现实。