成都金堂：金优物业“违法用工”被媒体曝光后到底在等待什么？[已回复]

bashuzi · 发表于 2018-11-12 10:34

成都金堂：金优物业“违法用工”被媒体曝光后到底在等待什么？

中国焦点新闻网2016年12月29日以《成都金堂：清凤集团金优物业保洁工遭遇不公正待遇》https://www.mala.cn/thread-14213421-1-1.html（网址链接）为题，报道了金优物业保洁工王女士工作了14年，公司不但不按照《劳动法》有关规定，享受什么福利待遇，既没有给她买保险，也没有得到什么补贴，还千方百计的“挑刺”——其他职工都涨工资了，就不给她涨；地上有张树叶子也扣她的工资，扣得她一个老实诚恳的人无法容忍了，就去找金优物业公司领导讨说法，领导就敷衍、搪塞……万般无奈之下，王女士只得求助于新闻媒体曝光。

上图：金优物业公司办公处

“舆论监督”带来的“化学反应”

2017年元月，中国视点网在全国各地大小网站将此事曝光后，成都市人力资源和社会保障局多次给当事人打电话过问，金堂县领导也督促人力资源部门，与金优物业和王女士等人一起洽谈。经过协商，劳动局三位在场领导叫金优物业代表余桂蓉给王女士一些经济补偿，王女士提出十多年的过节费、工资补贴、失业金等共计补偿三万元。金优物业代表说回去与公司领导协商，可一直没有协商出什么结果。王女士只得又去找社保局，社保局说你直接去找金优物业公司，我们打电话督促他们给你解决。公司领导杨智辉说：要给你解决的，暂时你就先做到吧！于是，王女士就继续干，还签了一份《劳动合同》。

王女士说：这十多年都很少签一次，即使某一年签一个名，也不盖公章，也不给保洁员一份《劳动合同》，签一个名后，他们就收起来了。这是否符合《劳动法》的有关规定？

2017年底，金优物业见王女士一天就干活，没有继续讨要补偿款，为了将王女士赶走，杨智辉家属李秀群假意对王女士说：“雅静园”和“雅景苑”我们都承包给搞绿化的李明央了，实际上王女士一去问，根本就是骗人的。

上图：成都金优物业公司办公室

“违法用工”后却逼“职工离职”

因为“雅静园”下水道不通，物管公司一直不理，每次下雨都会堵塞，院里积水，影响业主通行，业主多次反映，打电话给物管公司都不理不睬。

2018年金堂“7.11”特大洪灾，“雅静园”院里进水，淹了一米多高的污泥。业主多次打金优物业公司电话都不接，几天都不理睬，金堂其他小区都是物业公司组织人员清理污泥。该小区却只有王女士一人清理，小区业主对金优物业公司的做法很反感，不少人还动员其他业主不交物管费，但该公司仍然没有人来清理污泥，王女士只得叫来她的家人都来清理污泥。刚刚清理完毕，公司的杨智辉、曾丽红、李小玉等人来看还有一点没有清理干净，曾丽红就到门卫拿了一把扳手，打开消防栓，用水管冲地，不小心喷到干洗店屋里，干洗店老板要求赔偿损失，杨智辉害怕对方“敲诈”他，就安排王女士去协商，觉得她一个保洁工，就那么一点工资，不会向她漫天要价。后来谈成2500元，杨智辉付款后，反而对王女士不满意，处处挑刺，想方设法逼王女士离开。杨智辉说：我们公司不想管这个小区了，要打“出租”给别人管，你不用做了，你再做也没有人给你开工资了。

李明央、李小玉也随时来找理由追王女士离开，实际上是觉得王女士工作的时间太长，会成为他们公司的“包袱”，想甩也甩不掉，不想给王女士拿经济补偿。

上图：金优物业公司管理人员名单

“苦守”十四年“岂能”没有赔偿？

2018年10月1日，李明央来给王女士说：金优物业公司已经把“雅静园”“雅景苑”都打给别人了，再做真的没有人开工资了！王女士就没有做了。第二天她去看，原来是同属于清风集团金优物业的“生态水城”的一个保洁员在做。王女士才知道是受骗了！

王女士不服，工作14年了，却被金优物业这样就“甩掉”，没有作出一分钱的补偿。实在咽不下这口气，只得继续请记者将她的事，在全国大小网站上炒作，让全国的热心人士都来看看金优物业公司是怎么对待保洁员的？

对此，记者也参照了同类案例，《员工承诺不买社保，公司仍然要负全责》（网址链接）https://www.hrloo.com/rz/13526514.html成都锦江市法院认为：该公司虽未与徐某签订劳动合同，但双方建立了劳动关系，符合“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，及经济补偿金，判处某药业公司支付徐某二倍工资的差额部分15400元、经济补偿金7375元”。《员工自愿不买保险，可否？违反法律强制性规定，无效》（网址链接）http://news.163.com/15/0510/05/AP7U84QI00014Q4P.html

针对此案，金优物业公司赔偿王女士提出的三万元，应该是少之又少了，而金优物业却不顾金堂县政府、县劳动局等领导的监督，强行将王女士辞退后，却不拿一分钱的赔偿。记者也觉得金优物业完全没有把法律与道义放在眼里，决定对此案继续跟踪，再次后续报道，直到此事解决为止！

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编辑备注：金堂县人社局 https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于11月22日回复，内容见3楼。

呼声编辑1 · 发表于 2018-11-19 17:21

小编于11月19日下午已将此事转交金堂县人社局

金堂县人社局 · 发表于 2018-11-22 14:35

王女士：
您好！您所反映的问题,我局高度重视，立即责成金堂县劳动人事争议仲裁院进行调查处理，现将有关情况答复如下:
经与您取得联系了解到，您目前已53岁，您的诉求是：1、要求您工作了14年的单位给你补偿社保损失；2、要求单位支付您精神损失费。根据您所反应的情况，由于您目前的年龄已超过法定退休年龄，不适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，因此，建议您通过司法途径依照《中华人民共和国民法通则》依法维护自己的合法权益。

以上情况我们已于2018年11月20日下午2:50分左右与您联系，您表示满意。
此复。