一,财会室一年不给教师通帐。教师几乎没有参与权,更别说参与管理。六一节租的舞台,据说一万多。管理相当混乱。奇葩!二,本期最后一个月听说要抽考,立即砍掉音体美,专攻抽考科,说的30元一节课。结果到了本期末学校说没钱,发不出。前几天,在食堂吃饭,喝的400多元的五粮液。听说还喝了4瓶。大吃大喝有钱,租舞台唱戏有钱,用于教学就没钱了。教育教学还是中心吗?奇葩!奇葩!
三,这可能是有史以来最大的奇葩,抽考年级的抽考科任课老师去教务处了解本年级成绩,居然说文件规定的保密,不准看!老师的权利到了何等的地步!文件真这样规定?还是歪曲了文件精神?如果一个连文件都读不懂的人,还能做教务主任,还能把教学抓好。你信吗?
四,龙凤领导基本不读文件,更别说组织学习。就学习也是走过场。文件规定7月5日放暑假。结果7月3日就放了。领导还是挺关心我们的。叫我们早点放了好耍。这是不是属于玩忽职守呢?自然是奇葩!
五,精准扶贫固然重要。也不能安排在上班期间,叫保安一人经管2个班。试问:如果在上班期间,教师由于人手不够,都去下乡扶贫了,死了一个学生。那你不是要推到领导身上。领导因你而帯灾,岂不冤枉哉! 奇葩!!!
六,自这个新校长上任一年以来,从未成功开过一次有点意思会议。多数是吹经麻窜,或者吹自己能干,或者吓唬我们。新校长自己从未上课(上一任校长上课),从不值周,说自己是不值周,周周都在值周。不上课,天天都在上课。若所有老师都这样,教育完了。 奇葩!!!
|