干部不作为 不可轻轻放过

打怪兽的人

    身份证换证竟历时8个月之久；对滥用农药的蔬菜进入市场不闻不问……日前，广东省纪委通报7起典型问题，一些干部因为不作为、慢作为、乱作为受到问责处理，再次给那些“作风病”患者敲了一记警钟。（《中国纪检监察报》4月24日刊载）

　　近年来，随着反“四风”和反腐败斗争的深入开展，一种似是而非的论调也在滋生。一些人认为，干事就一定会“出事”。一项调查表明，在某地干部中怕工作上“出事”以64.4%的得票率位居榜首。实际上，党员干部只要心底无私，不但不会“出事”，而且能干成大事。

　　目前，不作为、慢作为、乱作为等现象依然不同程度存在，有的地方甚至愈演愈烈。然而，长期以来，干部管理中存在这样一个误区，即认为干部不犯原则性错误，不违法乱纪，就不用动真格进行处理。在全面从严治党的新形势下，对干部不作为、慢作为、乱作为等问题再也不能听之任之、轻轻放过，而应依纪依规严肃处理，这是全面从严治党的应有之义。

　　动员千遍，不如问责一次。实际上，近年来因为不作为、慢作为、乱作为等问题而受到处理的在各地不乏其人，正在全党开展的“两学一做”学习教育，也明确着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任等。这些政策举措，都释放了明确的政治信号。

　　从根本上说，党的干部是人民公仆。在其位谋其政，在其职履其责，既廉又勤，既干事又干净，是为官之道、干事之道。这既是党对干部的要求，也是人民对公仆的厚望，更是每一个干部加强自身修养所必需的。心底无私干大事。愿每一位党员干部都能参透这个朴素的道理。