抓学习。认真组织干部职工学习县委和县人社局党委关于开展党风廉政建设和社会评价工作相关文件;及时贯彻落实县委县政府加强机关作风效能建设有关文件精神和县领导重要讲话;开展经常性的医疗保险政策专题培训,加强干部职工对医疗保险政策、医疗保险专业知识和相关法律法规知识的学习,帮助职工熟练掌握医保政策和业务流程,不断提升干部队伍的履职能力。 抓制度。严格上下班组织纪律,认真执行职工考勤制度,实行上下班指纹打卡考勤, 严禁上班时间内做一切与工作无关的事,违者按作风效能考核办法进行处罚;进一步修订和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等内部各项工作制度及业务经办流程,积极树立廉洁、勤政、务实、文明、高效的机关工作形象,使医疗保险管理工作更加规范化、科学化和标准化。 抓服务。以作风效能建设为契机,狠抓职工队伍建设,要求全局干部职工在实际工作中坚持以“优质服务,群众满意”为目标,严格执行首问责任制、一次性告知制和限时办理制,积极主动地为参保群众服务,做到接待群众热情大方,耐心细致,有问必答,切实把机关效能建设体现在工作中,落实到行动上,有效提升机关工作效能,促进了医疗保险各项工作的开展。 今年1-9月,我县城镇基本医疗保险参保14.22万人,征收各项基金15774.08万元,城镇基本医疗保险住院医疗费报销8832.76万元、个人账户支付4454.35万元,门诊统筹支付234.17万元;城镇基本医疗保险一档住院医疗费政策范围内报销率为84.7%,城镇基本医疗保险二档住院医疗费政策范围内报销率为60.9%,保障了参保人员的基本医疗保险权益。
|