以“三严三实”治理干部“为官不为”

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      丹林镇在“不作为、慢作为、乱作为”专题活动中，按照中央、省市的统一安排部署，立足区情实际，聚焦“务实、勤政、担当”效能建设，突出“学习、整改、提高”工作重点，始终坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，采取待岗举措，狠抓工作作风，确保“三个作为”专题教育取得实效，切实助推机关效能建设，增强镇机干部职工责任意识、服务意识、大局意识，加强对机关工作人员的管理、约束和监督，树立机关廉洁、为民、务实的良好形象。(10月27日  四川新闻网泸州频道）
     在新常态下，干部应该做到“三严三实”，做到在其位谋其政，才会不辜负党和人民群众的给予的重任。众所周知的是，干部作风关系到当地的政风，政风正则民风淳。干部作风问题不解决，不作为、慢作为、乱作为等庸懒散现象将严重影响到党和政府的形象，他们的作风和办事风格，群众都会看在眼里，记在心里，成为服务群众的“肠梗阻”。
　    让群众过上好日子，需要干部勇于担责，做到在平凡的岗位上尽心尽责，遵守好党纪国法，做好自己份类之事，起到示范带头作用。否则，一旦让干部沦为“为官不为”的奴隶，其工作态度和作风会随之转变，偏离了党中央的初衷。
　   因此，各地干部需以“三严三实”作为自己行动的标尺，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。只有从日常工作和生活上常抓不懈，真正解决好干部的“四风”问题，干实事、办好事才不会沦为一种形式。（作者：huxiqing16)