铁路作为国家的经济大动脉和人民财产,日常的安全问题不可小视。应该说,总体来看我们目前的安全管理比过去有了很大提升。但是,随着社会的发展,审视铁路的安全管理一些违章行为在作业中仍有发生,“无知者无畏”成了频发违章与导致事故的重要原因之一。安全工作的执行到位,归根结底还需要职工从内心深处去接受它。我们现在的一些基层单位尚处于被动管理的阶段,往往依靠惩罚与高压的手段要求职工执行,使职工离自主管理依然有差距,还没有真正完成从“要我安全”到“我要安全”的转变。 那么,如何让职工从内心层面自觉做好安全工作呢?在笔者看来,首先要建立健全科学的安全管理体系,从顶层设计的高度,有效引领职工清晰、主动地去理解与遵循。其次要通过对违章行为的严厉处罚,使职工树立对安全制度的敬畏之心,并在此基础上对违章行为进行管理问责且找出改进对策,让职工心服口服。再者要不断创新宣传方式。也就是说要播下安全教育的种子,在心灵这片沃土上,精耕细作,收到既见树木、又见森林的效果。要增强从业人员的接受能力和亲近感、信任感。宣传安全“好声音”,融入人文关怀,升华安全情感,潜移默化,润物无声,让宣传教育深入内心,常驻心间,保安全才能自觉落实于行动。
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