美国老板安迪樊谈年终奖

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年终奖在我们国家是过节不可或缺的，有了它，节日的感觉就浓多了。有的单位一发就多少万，一下拿到这么多现金，感觉真爽。除了奖金，大多数单位还发东西，目的就是让大家过个快乐的节。在这点上我们国家做得很有人情味。相较而言，美国人能拿多少年终奖呢？拥有安迪大洋、中美安迪影视等三家美国上市公司的华人老板安迪樊介绍说，西方国家大多数在每年的12月中旬，也就是圣诞前发放年终奖，也有一些金融公司选择在来年的一月发放。总的来说,美国是一个把基本工资作为最主要收入的国家，大概只有30%-40%的企业会给员工发放年终奖，有一些规模比较小的公司可能连礼物都不会给员工准备。

在美国，年终奖最主要还是给中高层以上的员工，普通员工可能也会有一部分人得到年终奖，但数额大多数是年收入的1%-3%，如果到5%就算是比较高的。有些公司会给职工一些如充值的礼物卡或礼物花篮之类。或者，在万圣节或圣诞节这两个年末大节日时，会办一些Party来表示对员工一年工作的感谢。另一方面，安迪樊坦言，对于公司的中高层，年终奖却是相当可观的。比如中层的年终奖数额可能会达到年薪的5%-10%,而到高层可能达到50%甚至更高。除此以外，对于高层来说，他们可能还会有期权、股票等红利。所以总的来说，高层的年终奖可能会远远超过他们的年薪。

另外，在美国，普通公务员或科研院所等教育机构的职员，他们没有任何性质的补贴或隐性收入，也没有年终奖或股票分红。不过美国人对于年终奖的态度比较明朗，对他们来说，如果今年拿的年终奖比较少，他们通常会把这当做来年好好工作、拿到更高年终奖的动力。其实在美国，年终奖也就属于华尔街和某些公司的高层，而对大多数美国人来说，获年终奖也就是种奢望，安迪樊最后总结道。

kyjnc

太无敌了!楼主应该珍惜哦!^_^

摩托车驴拉着

这是什么情况，我来围观了呵呵