尊敬的张局长： 你好，第一次写信，希望没有打扰到你，如果看完你觉得心有余而力不足，也是可以理解的，毕竟你公务繁重，身负重任。
你可知道长赤中心卫生院半年来只发基本工资？你可知道对于需要还房贷的我们，每个月一千多的工资还得养家养儿，你肯定也不希望哪天我们被逼的因没收房产无家可归，我相信你是仁慈的。
我也可以理解我们的黄院长，没有点本事也不可能坐到那个位置上去的。也希望你能理解他，他本来一天也挺辛苦的，身体不好，还得整天想着怎么管理我们，怎样安打卡机，怎样扣我们钱，确实我们很多地方没有做好，需要改进和管理，弄的半年了黄院长都没有把工资分配方案拿出来，给他添了这么多麻烦，我们真的很过意不去，在这里向他致歉。
九月份开学，都得借钱给孩子报名，其实我也不想这样，但是我也不怨谁，是我自己没有本事。
我真的不想等到过年还得借钱过新年，希望张局长可以帮帮我们，帮帮黄院长拿出一个分配方案，千万个感谢，但是也不勉强，如果张局长确实工作太忙也可以理解，我就希望市局长能有空帮帮忙，市局长也忙省厅人多，应该可以帮忙吧。
谢谢了，万分感谢。
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南江县卫生局 关于对“致南江卫生局长”一贴的回复 “我一只小小鸟”及广大网友： 首先感谢您对卫生工作的关注和支持，您在南江麻辣论坛发帖《致南江卫生局长》，提到“长赤中心卫生院半年来只发基本工资”。我局高度重视，于9月2日下午立即组织长赤中心卫生院全体班子成员和部分中层干部代表、职代会人员代表进行了座谈了解，9月3日又由一名副局长带领局监察室、财务股、医政股等人员组成调查组深入长赤中心卫生院对职工进行走访和实地调查。现将有关情况回复如下： 经初步核查了解，从2014年3月1日起，长赤中心卫生院按月对在编在岗职工预发了基本工资（岗位工资、薪级工资）、津补贴、全部绩效工资、临时加班费、夜班费、出诊补助费；对新进编三个月的职工，按月预发了基本工资（岗位工资、薪级工资）、津补贴、绩效工资的20%，三个月后按月预发了基本工资（岗位工资、薪级工资）、津补贴、绩效工资的70%。从2014年1月1日起，长赤中心卫生院对临聘的无执业资格的卫生专业技术岗位及实行协议工资的其它人员次月10日前全额发放了协议工资、工龄工资等；对有执业资格的卫生专业技术岗位人员次月10日前全额发放了工龄工资、放射人员津贴或护士津贴及参照同职级在编人员的绩效工资、临时加班费、夜班费、出诊补助费。 从工资发放情况看，除国家规定的奖励性绩效工资未发放外，其余均已全额发放。根据相关规定，单位收支节余的30%可以作为奖励性绩效工资发放但每人每年不超过8000元。目前，因未能测算出收支节余情况，故奖励性绩效工资未发放。 再次感谢各位网友对卫生工作的关心、关注和监督。 南江县卫生局 2014年9月3日 |
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发表于 2014-9-2 09:36
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