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[法律咨询] 移动请假制度合理吗(有解答)

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我现年28岁了,老婆27岁,一直想要个小孩,现在终于怀上了,并且还是个双胞胎。前天去医院检查医生说有先兆流产,需要绝对的静养,需卧床休息一个月。医院出具了证明,我老婆在巴中移动工作,可请假时安流程走,可单位不批假,让自己写辞职申请。请问这种制度合理吗? 本帖最后由 王娅平 于 2013-7-1 23:13 编辑

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发表于 2013-6-29 18:59 | 显示全部楼层
你好。这种制度肯定不合理,但是你由于老婆刚怀上孩子,还是先以孩子为主。维权的事情可在一年内办理。
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