近日,人民网主页上推荐了一篇题为《一个公务员的所得多少》的帖文,作者在该帖文称,一个工作十来年的公务员一年的收入为11万多元,其中包括工资、各种津补贴、福利等收入。
许多网友在该帖文后跟帖表示强烈质疑和批评,但也有部分网友表示赞同和支持。笔者认为,该作者纯粹是在那故意朝公务员身上泼脏水,是在有意妖魔化公务员队伍!既然要谈论公务员的收入,该作者至少要说出谈论的哪个地方、哪个级别的公务员,可他并没有在帖文中说明这些条件。即使现实中存在该作者所说的收入,那也是极少数——或是县处级以上,或者是经济发达的沿海地区的公务员。而对于绝大多数地区的公务员来说,因为他们基本上都处在基层一线,无论工资涨的有多么快,一年也拿不到11万多元多的收入,个别以权谋私的另当别论!
一个一般公务员一年到底能有多少收入?究竟有没有“灰色收入”?可以这么说,作为一个有着20多年工龄,又长期处在基层一线并在近十年从事这方面工作的笔者最有发言权,也能代表中西部地区基层公务员说话。
实事求是地说,笔者身在基层,尽管辛辛苦苦地工作了20多年,但如今每月各样收入算尽总共才3000多一点,年终考核称职后按规定还可以发一个月的基本工资即800多元作为奖励工资。单位平时没有任何福利,遇到端午、中秋、春节最多能发两、三百元的“过节费”。因为单位没有几个收费项目,单位的经费很紧张,财政上是按每人每年1000元下拨办公经费的。20多年来,也就是在前年“十一”前,单位只组织了一次到西安世博园看“残花败柳”集体活动,你说可怜不可怜?因此,基层公务员根本谈不上有什么“灰色收入”、公款旅游等公款消费。另外,我每年还要从自己的收入中拿出3000多元交纳医疗保险、住房公积金、捐款等。
知足者常乐。这几年的工资涨的还算可以。话说1990年我参加工作时,各样算尽每月才领80多元。后来一直在一百多到千元之下徘徊了10多年,直到近几年才从1000多上涨到2000多、3000多。再说,我至少还混了个副主任科员。因为在基层,干部升迁比登天还难,晋升有严格的编制和职数限制,加之选人用人上的不正之风,如果没有关系、金钱和美色,又不去活动和主动“献身”,即使干的再好也是白干。比如,许多人干了一辈子还是个科员,工资也上不去。大家知道,无论公务员工资怎么改,仍然是按照严格的等级制度“以官定薪”的。也就是说,你当的官越大,时间越长,工资福利就越高,“外水”自然也就多,甚至连吃喝玩乐都不用自己掏钱。若当不了官职务上不去,工资自然也就上不去。能当上官的毕竟是极少数,他们的高工资高福利高“灰色收入”怎么能平均到所有公务员头上呢?再说,如今物价天天涨,每月3000多一点的工资到底又能干啥?
其他地方公务员的待遇又有多高呢?其实,据笔者了解,基本上都是大同小异,有的地方甚至还不如我们。因为国家早已出台了工资和津补贴标准,总体来说全国差别不大,但也不排除有钱的地方变相多发一些津补贴。比如,就我知道的河北,虽然那里与北京距离很近,但那里基层公务员的工资也不高,工龄与我差不多的一月才领2000多一点。广州的工资高一点,那里前几年一般公务员一月就有5000多元的收入,这几年一年可能有10万的收入,但这并不代表全国公务员都有那么高的年收入。
其实,不管从事哪样工作哪种职业,都是革命的分工不同,没有高低贵贱之分。许多人都想进公务员队伍,那是因为这个职业比较稳定,收入有保障,但要搞好本质工作,那的确也很辛苦,而并不是某些人认为的那样,只要一进了公务员队伍,都可以升官发财,都可以拿高工资高福利了,甚至吃喝玩乐都不要钱了。公务员队伍中升官发财的贪污受贿的只是占极少数,并不能代表大多数。但也不排除一部分人当公务员赌东道目的就是为了升官发财,尤其现在的“以官定薪”无形中加剧了这种诱惑。
总之,不管是公务员也好,还是事业干部也罢,都是人民养活着他们,都应全心全意地为人民服务——至少比那些下岗工人和没有经济来源的农民强很多。因此,各级干部应该知足,要力争干大事干事实干对人民有益的事,不要在再那说什么工资福利待遇高了低了,也不要为了达到某种目的故意在那信口雌黄或以偏概全地热炒公务员的收入。(文/秦汉雄风)
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