世上“最牛”的员工制度,让人难以理解。
从6月份(维纳斯婚纱摄影)正在装修当中就开始招兵买马为开业策划起来。7月一号开始进行内部员工培训,讲的都是些开业活动内容,到5号就讲到每个员工在开业期间都要完成自己的任务,任务内容(每个人必须找到37个客户)其中二个婚纱客户三十五个艺术照客户。完成任务者和超任务者有奖金,第一个月培训工资只有500元工资和100元全勤奖,8月5号正式开业后就不跑了。刚开始时想想30多个客户一个月时间因该能行吧。
刚开始跑任务时,天天找亲戚朋友订单,嘴巴皮磨破了,看在是亲戚朋友的份上大多都订了,可过几天后亲戚朋友都订单了,但还差一大半呢,我们就整天顶着大太阳到处去推销,但是效果还是不佳,一天有时就跑一二个单,有时都跑不到单了,公司就开始对我们施加压力,新招来的员工在二十人左右,分成三队,让所有人都交5块钱出来,公司出50块,把三天内输的人把钱给任务跑得多的人,员工们一听都不愿意了,天天上班这么累跑出去遭人白眼,东奔西跑的有时得坐车,喝水,吃饭,打电话四处连系,500元的工资连我们自己的开支都不够了,还让我们拿钱出来。虽然5块钱大家觉得都不多,但都不情愿拿出来,就都不交,公司就让我们输掉的人打扫一到四楼的卫生。
到20号见我们每天收入一天不如一天,公司就又想出了新花样来了。每个员工不管一天跑多少张单,低于500元现金收入就上交10块钱作为罚款。我们一个月工资才500元就要求我们每天每人跑到500元以上,要求实在太过份,跟开始跟我们说的跟本就不一样,找工司理论就开始翻脸不认了,就说觉得自己干不了可以退出。
虽然第一个月是他们所说的培训期间没有合同,他们就可以用这种方法来剥削我们的劳动力吗?公司装修完后先后二次都是员工打扫里面所有装修留下的残局。
公司20号还规定卖出去20元活动卡里含五张照片,后期选照片没有加选相片(加选20元一张),给客人选照片的员工就要从工资里成扣出50元,刚开始说得什么都好,听到现在这些“雷人规定”后大家都很震撼。
第二天公司就碌碌絮絮有人辞职了,公司一直都在不停的招人,不知内情的人还在加入这个骗子公司,开始就让你去找亲戚朋友,到找完了就用别的方法逼退,大家不要在上挡受骗了。。。。。。
平昌(维纳斯婚纱摄影)的做法真是没点人性,虽然做生意的人都很想赚钱,但他们这种不择手段的做法无法让人淡定。
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