贵州一乡镇医院招聘中专学历医师被质疑“萝卜岗” 折射基层“留人难”

麻辣教育舆情

据媒体报道，近日，有网友发帖质疑，贵州省黔南州在2025年公开招录事业单位工作人员招聘中，一卫生院临床医师岗存在“萝卜岗”嫌疑。
岗位表显示，该岗位学历放低至中专，限本地户籍且具备执业助理医师以上资格、注册执业地点在荔波县内村卫生室且仍然在岗的乡村医生报考。网友质疑，该岗位设置条件过于具体，且要求较低。
对此，当地卫健部门工作人员回应称，该岗位并非网友所说的“萝卜岗”，当地拿出适当比例定向招聘符合条件的乡村医生，目的是稳定乡村医生队伍。
此事在网上引发不少网友关注和讨论，“乡镇卫生院只有中专和大专愿意去，本地才能在岗位坚守，找来本科生用不了一年就跑了，我比较支持这种做法。”“说到底是偏远地区无人愿意坚守，让一个本科或者研究生去做乡村医生，现实吗？”“现在有各种渠道选拔高端人才，但最后都留不住，基层还是需要这样接地气的招聘。”
近日，著名“三农”学者温铁军在媒体访谈节目中也谈及农村人才不足的问题。他表示，加强下伸到农村基层的组织，派了大量的城里人到那去当干部，如驻村第一书记、“村官”助理等，但“被派去的城里人可能是学法律的或者是学金融的，他们有的根本不了解农村，没有任何教科书是针对农村千变万化的多样需求的。”在他看来，高手在民间，但民间的高手又不可能被纳入官僚化、教条化的人才评价体系，有很多真正符合标准的人才在农村也不被列为人才，不享受任何优惠政策，对传统人才的定义可能不适用于现代农村。

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哎哟喂！这种操作有点子意思嘛！稳住乡下大夫是好事儿哈