天池镇打造一支勤政为民的干部队伍

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     乐至县天池镇“三个一”集中力量着力解决基层干部不作为乱作为问题，进一步提升天池镇干部整体形象，切实保障群众利益落实落地。

     “一封公开信”广开监督渠道。为了加大整治力度，深挖干部队伍中的突出问题和腐败蛀虫，进一步肃清贪腐泥垢、优化干部结构以及改善干群关系。天池镇首次采用“给全镇人民的一封信”的形式，大力宣传此次活动的意义和目的，并邀请广大村（居）民加入到监督队伍中来，通过设置举报电话、举报邮箱、举报信箱等多种方式广泛征集民意，在提高群众参与度的同时，强化责任担当，增强政府公信力。

    “一张时间表”狠抓工作落实。天池镇将解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为当前一项重要工作来抓，为更好地督促全镇党员干部提高认识，端正态度，制定了活动任务时间表，分别明确“及时部署启动”“全面深入排查”“深入开展整治”“认真自我总结”四个板块的时间节点、活动内容、目标要求等。让全体党员干部站在政治和全局的高度上，深刻认识开展专项整治工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和紧迫感。

   “一份任务单”重点攻破线索。在这次专项整治活动中，围绕涉农资金、低保救助、干部效能等涉及群众切身利益的风险点，形成工作任务单，由镇班子成员牵头，抽调专门人员成立工作小组。该镇党委要求领导干部率先垂范，公正排查，集中20天时间各个击破群众反映强烈的“不作为、乱作为”问题。对靠实的线索案件要从严查处，采取有针对性的措施立即加以整改，确保整治专项行动立竿见影。