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巴中监狱罗强真牛：以下就是目前的巴中监狱长罗强，自从调进巴中监狱工作后的所作所为。决不是虚假，也不是报复。是关系到四川监狱的系统名声，关系到巴中监狱发展及存亡，希望各级领导在百忙之中抽空来巴中监狱明察暗访，从中查出。
罗强监狱长自从2008年12月份调入巴中监狱工作以来，他并不是肩负重托。而是报有谋权利，滥用权职，为自己的升官发财梦而来。
问题一：经常一个人思想为主题，自己说了算。自从2008年调入巴中市监狱工作以来，除了在熟悉工作环境中的半年之外，从不听其它党委成员同志的意
见。还扬言：谁不听话就交流谁，使得所有的班子不团结。
问题二：罗强，身为一名监狱主要领导，不懂用人的基本原则。就连还在试用期的新干警火速提拔为副科级。对身边所有的红毛人原办公室普通民警张xx，违规提拔使用。张xx曾在2012年7月份监狱组织民警去陕西延安红色革命老区去学习参观时。期间张xx与当时带队的闫xx及办公室李主任其他人员不同团队吃饭，单独行动。与当地妇女耍流氓动作，当时还发生打架。这严重损害四川监狱人民警察形象。时隔不到半年，张xx被提拔为信息办公室主任。这样的人也能提拔作
为领导？
。
问题三：罗强搞面子形象工程。监狱的会见楼和综合楼外墙完好无损。现在又在搞装修，7成新的墙砖撤了又换新的墙砖，严重浪费国家财产。监管区通往生产区的护坡工程，招标就是300万。上级审计去哪里了？您们平时严格审计这一项工程就是至300万吗？
问题四：罗强把监狱AB门通往办公楼处的卫生区域，以年薪30万承包给外面社会上的人，为什么不叫我们单位民警没有工作的家属和工人去做呢？我们现在连饭都吃不起了，30万要养好几家人。请问这是谁的权利。我也想来承包，希望社会各界人士监督，纠正
不正之风和减少不必要的开支。
问题五：请问罗强自调巴中监狱以来，为巴中监狱事业的发展做了那些贡献，口口声声从优待警，从优待警指的哪些方面。利用大搞工程。自己从中获取利益.
问题六：自从来到巴中监狱，除身边红人外从没主动找基层名警交心谈心。一旦对某个中层领导不顺眼，找个理由就让他下课。下课后利用公款请下课干部吃喝。
问题七：罗强利用手中职权，把自己的家属高xx安排在大家认为要害部位的地方采购岗位，负责全狱所有生活物资采购。
问题八：在调整干部时，几个月就吹风，为什么非要
等到过一个春节才调整，突击提拔23人，刚参加工作不到半年就提拔副科级，并且全部下的是代理 。严重违反了干部使用管理规定。
问题九：工作无重心主题。民警随地吐痰问题天天在大小会讲。不注重监狱发展。从不说服教育，采用独立，果断的铁手腕来骂人。
问题十：天天开大会。时间出文件，大力推广加法会议。每周例行8+2,3+1,5+1+1.使得下面为了迎接会议，下面工作严重脱节。
问题十一：上级明文规定公车不能私用公车，自从调入巴中以来购置一台几十万的豪华大众川Y0215车来自己使用，想走哪里开那里。就连某个
副职到绵阳，还从自己腰包里掏出1000多元的路费，难道他就那么特殊吗？
问题十二：为了得到身边红人的讨好，下面红人的建议就是精典：配发一部手机，所为的警务通吗？使用一个月就坏了，里面有猫腻吧。
问题十三：民警的集资房，土地是免税的。房价还高于周边市区的房价，几年民警集资的利息也无账单明细。民警集资速建的房为什么强迫把一楼收回去，又高价出售。这里面的工程是否是清楚明了？是否猫腻。
问题十四：留不住人心的巴中监狱，自从罗强2008年调入以来没有一人民警调入，反而还调出几十人。辞
职四人，并强迫民警写检讨才准辞职。目前人有几十人正准备着辞职，说明他的工作方法欠妥。
问题十五：津补贴是全省最低的单位，他为我们争取到了吗？他为我们做了哪些从优待警的工作？就连一家人饭都吃不起了，还反问民警:2000多元的工资怎么用完的？视问：作文一个监狱长该不该这么说？现在这个社会物价这么高，2000元能做些什么事？
上述问题完全真实可靠，没有半点虚假。请各个相关部门来明察暗访。如找基层名警谈话或民主测评时，有您们亲自点名随意抽查。如由监狱点名，会存在虚假行为。作为罗强完
全不能胜任一个主官的资格，他并不是你们所认为的那么优秀。巴中监狱百分之九十五的民警希望他早日滚出巴中监狱！
为了四川监狱有个良好的形象，为了巴中监狱的繁荣昌盛和全体民警安心工作。希望您们早日尽快查证并依法依规处置.
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发表于 2014-1-21 22:42
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