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[转帖] 胡锡进:为何错过DeepSeek,我们没有看到某个大型国企做类似反思

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2021年优秀网友 2017年优秀网友

发表于 2025-2-17 09:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
     DeepSeek爆火以来,江苏省通过机关报做了南京为何出不来“杭州六小龙”的反思,很具有代表性。近日字节跳动CEO梁汝波讲话,反思字节跳动连续错过OpenAI和DeepSeek的两波机会,这在民营高科技大厂中具有代表性。然而迄今为止,我们没有看到某个大型国企做类似反思。而国企加入这一波“反思潮”,对共同推动中国接下来科技创新千帆竞发的局面显然是有益的。
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 楼主| 发表于 2025-2-17 09:35 | 显示全部楼层
  国企是中国经济的重要骨干力量,对稳定中国经济大局、加强国计民生的韧性发挥着不可替代的作用。另外,有一些国企担负特殊科技攻关使命,只做不说,它们的有些成就外界只能猜。另外,航天等领域的国企近年成就斐然,可圈可点。但是尽管如此,一个不争的事实是,自数字经济崛起以来,民营企业成为了推动中国科技进步加速和经济质量更新的新生力军,一些与它们同领域的国企表现相对平庸,国企的一些同类项目输给了民企。

  今天的中国互联网大厂,还有华为、大疆、宁德时代等这些年崛起并产生了全球影响力的中国高科技公司,几乎都是民企。汽车业原本是国企的一统天下,但2024年民企比亚迪的销量超过大众,首次登上中国车企的销量榜首,在新能源汽车领域,中国民企的崛起还对全球汽车产业形成了影响。

  老胡比较熟悉国企的内部运营机制和氛围,我深知,国企的员工们大多都很努力,也很珍惜自己的工作,但国企现行机制的一些做法影响了内部创新热情和不惧失败的勇气。另外,一些形式主义的东西占用了人们的过多时间和精力。我理解国企同时担负了更多助力社会治理的使命,但是无论有多少客观原因,国企的竞争力不应受到削弱。面对一大批民营高科技公司的成功和越来越多民营公司成为行业先锋,国企有必要做内部调整,重新激发从负责人到员工们的创新热情,在重视社会效益的同时,对市场效应紧盯不放。

  中国国企也有迅速超越外国同行,形成综合竞争力全球第一的,比如整个高铁系统。它们展示了中国国企提升效益和竞争力的空间比一般人通常想象的要大得多。

  国企对中国经济起着重要基石作用,把它们的活力和创造性更充分地发挥出来,这种基石作用将更加巩固,也会推动整个中国经济更具张力。国企应建立起真正的容错机制,要让大家不怕失败,敢打敢拼。我注意到,国资委去年9月的一个重要文件特别强调要“支持国有企业大胆试错,着力当好发展实体经济的长期资本、耐心资本、战略资本”。诚恳希望这一文件落到实处,产生强劲效果。中国经济处在新的风口上,期待国企接下来诞生一批新弄潮儿。

发表于 2025-2-17 16:07 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2025-2-17 17:30 | 显示全部楼层
      这些投机取巧的事怎么能让国企来做?

发表于 2025-2-17 22:53 | 显示全部楼层
国企关系户多,搞形式主义多,会议多。

发表于 2025-2-18 07:10 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
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