“五一”调休再起争议 专家建议固定法定假期取消调休

麻辣新舆情

　　随着“五一”假期的临近，关于调休、加班等话题再一次冲上热搜。而且相比于往年，这个争议今年格外地“热”。

　　媒体报道称，这种现象说明，现在的年轻人更加重视自身权益，也更想说出自身感受，更愿意参与和自身利益休戚相关的各类政策探讨。“能不能接受五一放一天不调休”的话题还冲上了热搜第一。

　　网友观点分成了两派。一派支持调休，“虽然连续上班累一点，但能挪出来几天陪伴家人，可以去远一点的地方游览，是值得的。”

　　一派反对这种“拼凑”，原因是调休虽然凑出了5天假期，从本质上看假期没少，反而多了一天假，实际上一减一加，总数没变，还要失去两个双休，更明显的是打乱了应有的工作和生活节奏，“调休是一种更加让人疲惫的制度，也令心理承受了更多压力。”

　　＠胡锡进也发表帖文称，五一节凑出5天连休，国家显然有意推动旅游。但这5天有两天是倒休出来的，前后各一周都要工作6天，很多人有意见，这样的意见国家有关部门应当倾听。建议多给五一增加一天真实的休假日，而非用倒休来充数，这将极大增加所有中国人的幸福感。对于不能停工的企业只需要多出一天的加班费，对成本的增加也是有限的。“我相信，增加一天休假对全社会带来的综合收益必将大于成本和损失，我们的社会应当积极准备迈出这一步。”

　　中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延则表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”

　　对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，王琪延建议，相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。

订阅麻辣新舆情 查看更多热点信息

正在拿你

      调休的好处是长假期间高速公路都可以免费，不调休免费时间就只有51节一天。胡锡进把极个别反对调休的意见拿出来炒作，多半是拿了利益集团的好处。