陈志龙被雷霆抓捕 emmm德阳肯定被骂

日内不隔夜

最近，德阳科技公司员工陈志龙造谣事件在网上被炒的沸沸扬扬。起因是陈志龙在自己的社交媒体上发布了各种的不实言论，事后被揭穿，引起了公众的极度关注和愤怒。事实上，他的这些谣言对于社会的稳定与和谐都造成了极大的影响。所以，对其进行严惩势在必行。

这场火遍全网的辞职事件，起源于一组聊天截图。陈志龙是中国电科成都部的程序员，由于此次清明节是一周之内，所以上司董骏让陈志龙和另一位同事“自愿加班”。

事情发酵后，中电的回应还是挺快的，他们称截图中的人并非集团所属的单位和员工。（但并未否认加班文化）工会也接着出面，称事情属实但发生在去年，不是今年清明节的事，也不是中电的员工。再扒下去，发现陈志龙不是中电的员工，而是德阳某科技公司的员工。既然警方已经公布，那说明事实应该就是这样。

只不过对于打工人来说，聊天记录的真假根本就不重要，之所以几张截图引发大众共鸣，是因为扭曲的职场风气。如今加班作为职场的痛点，一直令打工人有苦难言，而强制加班更是让人深痛欲绝。从目前职场环境来看，加班确实存在普遍现象。


这位陈志龙虽然捏造了聊天记录，但里面文字表达的内容却普遍存在。外行领导内行，企业压榨员工，领导抢占成果等等等，都在当下职场普遍存在。


所以大众这次虽然相信官方通报，但依然对工会、警方之流很厌恶，这时候德阳抓人就好厉害的呢，我丢钱包丢手机你抓小偷怎么没那么积极啊？还有那么多公司违法加班不给买社保，软蛋工会有出面监管过吗？


中电科遭受不白之冤，有人站出来还原真相。而大众被幸福的996，却无人做主。 但那些不成文的加班规则，又有谁来惩处？企业常常讲究效率。但如果脱离正常规律，以牺牲员工作息时间为前提的效率，那又算哪门子效率。