有了陈志龙这条龙，内卷和形式主义就成了虫！

夜半挑灯看吴钩

4月4日，疑似“中国电科员工陈志龙怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录刷屏，引起了热议。大家都为陈志龙点赞，有人说：志龙强悍，我辈楷模。有的则感慨的说：天不生志龙，万古如长夜……

陈志龙揭竿而起，怒斥领导上了热搜，第二天，中国电子科技集团有限公司急忙撇清，称网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属。

是不是中国电子科技集团的单位和人员不重要，重要的是，第二天四川省总工会立即第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。

应该说，这次四川省总工会的行动非常迅速，值得点赞。但吴钩认为，这件事已经远远超出四川省总工会的能力和权力了。

也许四川省总工会和网友们，都认为陈志龙怒怼领导源于企业违法劳动法，频频强制安排员工加班。可是，没有人想一想：为何频频强制安排员工加班？

大家都盯着强制员工加班，觉得陈志龙怒骂领导比较过瘾，喜欢看，却忽视了陈志龙在后来说的话。

陈志龙：“既然龚总说了有意见就提。那我就说了。虽然公司是国家的，你们不关心盈亏，但是能不能优化流程，很多时候都是做无意义的事，加屁用没有的班，一个CP2的流程一天就可以搞定，非要拖4天，然后玩命的催你赶出来，安排加班。有病呐。你们是不心疼加班费，我们他妈的也不想要这个加班费。”

同事欧阳志豪说：“就是，无意义的事太多了，明明不必加班的，管理层管着管着就开始加班了”。

陈志龙又说：“算求了，冰冻三尺非一日之寒。这不是我能理解的事……虽然下午领导们没说我什么，让我好好干，但是我真的干不动了”……

公司为何没完没了加班？为何一天可以完成的工作非要拖几天？哪有公司热衷做无用功？什么样的企业不关心亏盈？

陈志龙已经把他怒斥领导的原因讲得清清楚楚、明明白白：内卷、形式主义！

如今，内卷如火如荼，形式主义如日中天，区区的四川省总工会行吗？

后来，虽然老大龚总出来打圆场说：“没有魏征的犯颜直柬，哪来唐太宗的贞观之治”。以魏征为例，想做唐太宗，请陈志龙提意见。但陈志龙提完意见，便称他将主动离职。呵呵，你懂得！

陈志龙懂技术，人又正直，敢说真话，有能力，能服众，挺好的一个人才，绝对要比董俊、黄珂林之流强多了。可惜，国企的文化决定了不会容忍这类人和事。他们只会内卷，只能搞形式主义。否则，怎么会有美帝卡脖子呢？

陈志龙确实是一条龙，有了这条龙，内卷和形式主义就成了虫！

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