随着“双减”落地教培行业从业者们近期都过的不轻松。受此政策影响,整个教培行业从巅峰回到了常态。 要想短时摆脱困境,那先请冷静下来,跟着我们一起看下去,尝试找到答案!
Vol.1 素质教育或成“转型点” 细数近期教育部发布的与素质教育的相关政策,“让每个孩子都能该掌握1-2项艺术特长”......
转向素质教育已成必然,能看透的从业者怕是早就看透了,但随之问题又来了,如何才能快速无缝的衔接上素质学科呢?做过课件研发的从业者都知道,一节优质课件的研发过程不亚于完成一款APP的开发,况且质量还要对得起用户,再加上师资转型,教案输出等一系列课前预案。这个漫长的过程学生等不了,家长更等不了。
Vol.2 转型需要考虑的三个问题 一、市场规模 对于机构来说只要原客户画像不冲突,那对于市场招生和转化都有一定优势的。 但素质类课程涉及颇广,应该如何选择适合自己机构的课程呢? 切入素质教育,首先要选对赛道,以及自身用户模型的匹配。近几年非常活跃的编程领域,以及家长比较青睐的创意美术类课程都是不错的选择,用户体量大市场前景好。 二、师资队伍 机构能否转型成功,除了考虑市场规模外,还需要考虑自身的师资队伍能否顺利落地。 现有师资无法接力,无异于跨行,如果招聘等于又是支出,对现阶段来说无疑雪上加霜,如果从现有的老师里面培养一位能胜任的老师周期又非常长。 如何可以通过现有师资快速落地? 三、教学效果 新项目一旦接入,教学效果一定要明显,如何体现?如何让家长感受到? 所以接入的课程一定要有课后练习,课程总结、学情报告等数据能展现给家长,这样对续费,转介绍都能起到一定作用。
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