成都天府机场试飞成功 就业缺口近千个

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         1月22日，成都天府国际机场迎来第一架民航客机的降落。在川航之后，国航、东航、祥鹏、成航、南航共计五架飞机陆续降落在成都天府国际机场的跑道上。

　　 六架民航客机的到来，标志着天府机场真机试飞工作启动，成都民航运输即将迈入双国际枢纽机场，成为中国继北京、上海后第三座同时运营双国际枢纽机场的城市。

《成都国际航空枢纽战略规划》显示，天府国际机场建成后将服务成渝世界级机场群，覆盖国内国际客货运航线网络；而双流机场将主要运营国内商务航线、旅游航线、高高原航线、港澳台地区航线，不再承担主要国际航线。
  
         作为西南地区龙头城市和国际知名的旅游城市的主机场，成都双流国际机场一直承载着巨大的客运压力。2019年，成都在全国机场旅客吞吐量排行榜上位居第四，仅次于北京首都机场、上海浦东机场和广州白云机场。双流国际机场位于成都市区西南部，天府国际机场则位于成都市东南部的天府新区。新机场的位置一方面服务于天府新区、打造天府空港新城，另一方面，与成都东部的重庆更近， 天府国际机场的通航也将给成都带来产业升级的巨大机遇和大量的就业岗位。而根据国际机场协会ACI测算，如果机场每年新增100万旅客流量，会产生1000个新的就业机会。
        现有招聘岗位： 安检护卫，消防人员，旅客综合服务，航班引导车驾驶员，围界鸟情管理员，安保巡查驾驶员，消防驾驶员，急救车驾驶员，机场服务专车驾驶员，机场综合业务员。
        一.工作内容： 负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登记证和工作人员工作证。机场秩序维护。检查器飞行与机空场防安全，同对时进出道口的行人、车进辆行检查。
        二、招聘要求：33岁以下，中专及以上学历。
        三、福利待遇：参照机场航空公司福利标准，晋升空间大
        四、工作地点：成都双流机场/天府国际机场

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部分岗位信息如下：

双流机场/天府机场安检护卫

一、工作职责:
负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。

二、招聘要求：
1、男女不限（女性需持“安检证”）中专及以上学历，18-28岁，净身高172CM及以上、女净身高162CM及以上；
2、身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。

三、工资待遇:
月薪4400左右（其他福利另算）
1、工资组成：底薪3580+340餐补+夜班补贴300+13薪补贴350＝月综合4500左右（其他补贴奖金另算）第一年综合年薪6-7万左右
2、其它福利:各种补贴和奖金，有年终奖5000，年底双薪3525，高温补贴1500，低温补贴1500，夜班补贴，营养补贴，节日慰问金，年度安全奖金，春寒暑运等高峰期额外奖金等，五险一金，住宿（4-6人间，空调房，热水器，洗衣机）上下班，班车接送，带薪年假最长15天。

四、上班时间：上一休二

五、工作地点:成都双流机场/天府机场

六、职位晋升：机场每年会安排在职无安检证工作人员参加初级安检证培训考试，有初级可参加中级安检证考试，每年可在机场参加2次考试，取得中级安检证可参加机场内转旅检部，从事旅检工作，薪资月薪8000千左右+其他补贴多+奖金高+公积金高。


双流机场/天府机场飞行管理部围戒鸟情巡查员

一、招聘要求：
男女不限、 男身高170，女性身高160cm，高中以上学历，有C1以上驾照，30岁以下（退伍军人或有B照可放宽到35岁以下）

二、薪资待遇：
月综合工资3000左右+340饭卡+高冷补贴，五险一金，年终奖，综全年薪5万以上。

试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%。 每年带薪年假，公司提供免费住宿、除此之外享受公司提供的在职培训、晋升旅检机会。

三、工作时间：根据部门具体安排一般为上一休一/上二休二

四、工作地点：双流机场/天府机场




安全检查保障部-特勤人员

一、招聘要求：18-33岁；168cm及以上；中专及以上学历，专业不限；不限户籍；身体健康

二、工作职责：负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域巡逻检查工作等地

三、工作时间：上二休一,上半夜和下半夜轮流换替休息

四、合同形式：首签两年，续签三年

五、工资待遇：

1、3550元+340饭卡+500高冷补贴+五险一金+年终奖5000+13薪4000+住宿（免费），第一年综合年薪5万左右。以后每年基本工资上调百分之十左右。

2、试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%

六、福利待遇：

1. 享有国家规定的年底双薪（年底两个月双倍工资），春节加班七薪，节假日三薪

2. 为员工购买五险一金

3. 年底丰厚年终奖，每年带薪年假，带薪年假15～20天

4. 不定期组织文化活动、春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品

5. 享受公司提供的广大在职培训，每年普升旅检的机会


天府国际机场--维修维护员

一、【岗位要求】
1、男性，年龄22岁至48岁，无纹身、身体健康、无犯罪记录，中专及以上文化程度；

2、拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业；

3、遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度；

4、必须持有有效期内的特种作业操作证（低压），如另持有电工专业技能等级证书、具有相关工作经验者优先招录。

5、本人及其主要社会关系历史清楚，符合《民用航空背景调查规定》的要求，均无受过行政拘留或刑事处罚的记录、无未了结的刑事诉讼、无吸毒、赌博等违法行为、未参加过非法组织及其他有无所在单位认为的可能危害民用航空安全的其他情况；

6、服从岗位安排，尽职尽责完成保障工作；

7、身体健康，符合入职体检规范标准。
  

二、【岗位职责】

1、负责所辖范围内低压配电系统、室内给排水管网、室内照明和用水设施的巡视、检查、换季维护和保养工作；

2、负责所辖范围内低压配电系统及室内给排水管网突发故障的应急处置，完成室内照明和用水设施的维修工作；

3、完成日常巡视工作；

4、做好应急抢险、防洪防汛工作；

5、负责清点和保养维修作业所需的安全工器具、劳动防护用品；

6、参加岗位业务知识培训、安全教育、QC活动、科技项目和岗位技能竞赛

三、【薪资福利】

1、基本工资3250元/月+绩效工资400元/月（转正后以季度考核为准发放）+餐补300元/月（注：餐补费用打入就餐卡）；

2、试用期两个月，试用期间按基本工资的80%计发；

3、薪酬每满一年晋一档，共计七档；

4、根据公司经营状况发放年终奖金；

5、享受高温补助、年度奖励（以效益为准）、工会福利、定期健康体检等福利；

6、法定节假日加班按照国家规定发放加班工资；

7、表现优异者可晋升为班、组长等管理职务并享受职务津贴；

8、经批准，参加对应工种职业技能鉴定取得高级、中级、初级职业资格并聘用的可享受职业技能津贴；

四、【员工保障】

1、公司购买社保、公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）；

2、根据岗位情况提供值班住宿。

五、【上班时间】

1、采取综合工时制，按岗位执行倒班，具体情况以岗位实际情况为准；

2、上班时长不超过国家法定时长，执行轮休制；

3、现执行上2休2的综合工时，后期以岗位情况与天府机场实际工作需要的岗位工时为准。

六、【上班地点】成都天府国际机场场区

七、【报名携带材料】

1、身份证、户口本、毕业证、就业失业登记证及岗位相关证书原件及复印件各3份，一寸证件照3张。

综合管理部信息中心科员(网络及系统运维)

一、【岗位职责】

1、负责公司机房包括防火墙、服务器、存储等设备的日常维护和监控工作
2、负责公司内部局域网相关日常维护和监控，确保公司网络的安全和稳定
3、及时处理网络或系统的相关故障，保障与双流基地的正常网络通信
4、及时完成领导安排的其他工作

二、【应聘要求】

1、本科及以上学历，计算机或网络通信相关专业，英语四级

2、3年及以上相关专业工作经验

3、熟悉防火墙、服务器、存储等设备的设置与管理

4、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行网络设备的基本维护和故障处理

5、熟悉windows和linux服务器系统以及 相关应用的安装和配置

6、拥有CCNA. CCNP等其他相关认证者优先

三、【薪资待遇】

年薪12-20万、五险一金、工作餐、年薪奖等其他福利