金彩虹协会工会2020年工作总结

川北金丝猴

2020年，南充市金彩虹公益协会工会在南充市总工会和协会的正确领导下，围绕中心、服务大局，认真履行工会基本职能，积极服务职工志愿者，着力调动职工的积极性、创造性，努力为职工办好事、办实事，较好地完成了工会的各项工作任务，工会工作稳步推进。工会积极参与协会的各项重要工作，大力弘扬志愿服务精神，为协会“走出去”、在全国公益组织领域树立良好的社会组织形象发挥了重要作用。

一、一年来的工作回顾

（一）、加强工会的自身建设，建立健全各项规章制度

2020年，金彩虹工会继续加强自身建设，在工会会员发展、机构优化、组织建设等方面做了大量工作，协会现有工会会员147名，我们对工会委员会及所属的三个委员会进行动态管理、持续优化，人员搭配更加合理、工作机制更加高效；结合工会自身的实际情况，实行粗放化运作、精细化部署、人性化管理，充分发挥工会会员民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制，严格按照工会的章程，规范、有序地开展各项工作。

（二）、利用工会的组织优势，着力提高会员综合素质

金彩虹工会积极组织职工志愿者参加各种适应性好、针对性强、效果明显的培训工作，开展多形式的学习交流，提升会员投身公益、服务社会的技能和综合素质。

一是强化思想工作，积极组织职工志愿者多渠道学习交流，我们通过会长办公会、民主生活会、吹风会、面对面交流等多种形式，及时关注、了解他们的思想动态，经常性地、针对性地做好他们的思想工作，提高工会会员的组织纪律观念和服务于协会的大局意识；二是强化业务培训，我们积极组织、踊跃参加各级、各类培训交流活动，组织开展了职工安全健康知识讲座、女职工素质提升心理讲座金彩虹礼仪培训班等学习交流活动，协会职工志愿者代表先后参加了四川省社会组织负责人业务培训会、四川省社会组织党建工作培训班、四川省慈善事业发展调研座谈会、南充市社会组织反洗钱反恐怖融资培训等培训活动；三是强化横向交流，上百人次的职工志愿者，先后参加了协会组织的深圳血液中心、惠血站、东韶关等省内外多家公益组织和中心血站参观、交流，不但较好地宣传了协会，而且拓宽了大家的视野，增强了大家开展好各项公益活动的知识和技能。（三）、发挥工会的桥梁作用，扎实开展各项公益活动

工会紧扣协会作为社会公益组织的实际情况，积极组织、引导会员投身公益、服务社会，147名工会会员中，绝大多数都是积极参加协会各项公益活动的核心志愿者。金彩虹工会组织工会会员走进达州血站，使达州血站采血量从100多治疗剂量到800多治疗剂量的突破，直接惠及近1000名病患。

协会2020年无偿献血年度盛典、南充公益合作组织2020南充峰会、人体器官捐献宣传活动等所有的重大公益活动中，都有工会会员志愿者忙碌的身影，发挥了重要作用。去年，在协会的大力支持和协调下，金彩虹工会积极参与地方工会系统工作交流，先后参加了省总工会在南充召开的工会工作督查调研座谈会、工会改革工作交流推进会等，并在会上交流发言，获得了省总工会和市总工会的肯定和好评，2021今年1月，金彩虹工会又作为协办单位，再次参加了市总工会组织的“爱在南充 • 情满回家路”关爱农民工活动，受到了市总工会领导的认可和肯定。

替民分忧，多次组织志愿者到嘉陵区石楼乡土地垭村、世阳镇麻扎桥村等地方开展义买活动，让老百姓足不出户就能收获劳动果实；

脱贫攻坚，金彩虹工会同南充市总工会一道，走进全国脱贫攻坚的主战场，凉山州德昌县巴洞乡团结村小学，送去10元的扶贫款和1000余床被子，鞋子等价值10万余元的暖冬物质。助农促销，帮助嘉陵区红瓦房翠冠梨的果农义卖水果、帮助凉山州的少数民族同胞义卖竹笋、花椒、桑果干等农产品，切实解决了他们的后顾之忧；邻里守望，工会组织会员单位和热心志愿者，先后走进潆华社区、新建街道办事处、胜利路社区、团结社区等地，开展义诊、按摩、理发、健康咨询等志愿服务活动，受到了广大社区居民的一致好评和称赞；树立标杆，组织开展了“最美公益家庭”、“志愿服务之星”、“十佳职工志愿者”等先进人物评选表彰活动，榜样就在身边，让大家学有方向、赶有目标。

（四）、履行工会的服务职能，切实为广大志愿者服务

工会是会员的娘家和港湾，着力为会员办实事办好事，解决会员的后顾之忧。通过耐心细致的沟通交流，及时了解会员的思想动态，了解他们生活、工作中遇到的问题，引导他们正确的面对和处理；通过走访、郊游等活动，促进会员之间的沟通了解，加深感情，增进友谊；通过上门看望、慰问生病住院的会员，让他们切实体会到组织的关心和温暖，进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。

二、下一步的工作思路和打算

2021年，是协会迈向全国的重要一年，“金彩虹”在全国公益组织、采供血机构，以及广大志愿者中已经形成品牌效应，大发展面临大挑战、大挑战蕴含大机遇，金彩虹工会和其他传统工会有很大的不同，我们要结合自身的实际情况，积极探索社会公益组织背景下工会工作的新模式，主动参与各项公益活动，为协会更好地服务社会、服务大众增光添彩、荐言献策，树立工会组织良好的社会形象。当前，主要从以下几个方面做好工作：

（一）、凝聚思想共识，牢牢把握工会工作正确的政治方向

工会是重要的社会政治团体，是协会、协会党支部联系广大爱心志愿者的桥梁和纽带，是会员利益的代表。工会全体会员要认真学习《工会法》和党的方针政策，深刻理解工会的目的、意义、职责，了解新形势下工会工作的新要求，增强工会组织的政治性、先进性和群众性，强化服务意识、提高维权能力，积极服务社会大众，促进社会和谐进步。

（二）、加强自身建设，夯实工会工作基础

不断加强自身建设、不断夯实工作基础，进一步健全、优化组织机构，谨慎推进会员入会工作，合理配置委员会人选和职能，使工作效率更加高效、诉求渠道更加畅通、活动形式更加灵活；建立健全工作制度，明确责任分工，加强会员会籍管理，建立工会干部联系会员的常态机制，畅通广大爱心志愿者的诉求渠道，积极探索社会组织工会发挥作用的有效途径和模式；进一步提高工会干部素质，我们是一个民间的公益组织，广大会员来自各行各业，每一个工会干部都是无偿兼职，但是干部标准不能降低、素质不能下滑，我们一定要加强学习，加强能力建设和素质提升，充分发挥好桥梁纽带作用。

（三）、积极主动作为，充分发挥公益组织特色优势

团结和带领广大爱心志愿者积极主动作为，充分发挥协会联系基层广泛、群众基础扎实、活动方式灵活的优势，倡导金彩虹公益文化主题，切实将金彩虹公益活动与工会工作、党的主张有机结合起来，形式多样的开展工作，大力开展邻里守望、爱心敬老、文艺宣传、户外运动、五一表彰等活动，工会还将加强女职工互助补充保险和金秋助学等方面的工作力度，凡是符合条件的，我们都将积极争取，今年，我们还将在网上工会之家的建设方面做一些尝试，待条件成熟的时候稳步推进，现在我们在全国很多地方都有会员，我们可以在这方面做一些工作。

让我们在市总工会和协会的正确领导下，抓住机遇，放眼未来，团结和依靠广大社会爱心志愿者，进一步解放思想，拼搏创新，让我们的工会工作更上一个台阶，更好地投身公益、服务大众，为协会的和谐稳健发展做出更大的贡献！

南充市金彩虹公益协会工会委员会

2021年1月