注重重大斗争考察干部

景河名苑李晓兰

时值疫情防控工作的关键时期，这场群防群控的人民战“疫”能否取得全面性胜利，关键还在于防控一线党员干部的担当尽责。中组部发文要求各级组织部门紧抓疫情防控这一干部“试金石”， 甄别出担当作为、敢于冲锋的好干部。

握紧“试金石”固然重要，用好考察识别有力举措更为重要。紧盯“疫”线党员干部现实表现，多方考察了解，才能避免干部甄别“走马观花”， 筛出心系民众、无私无畏的好干部。“疫”线考察识别干部要由表及里，深挖细探干部本质。表面行为可以通过一两次的观察读取出来，而深层次的品质要在经常性的跟踪考察中才能提炼出来。因此，“疫”线干部考察要由表及里，深挖干部一贯表现。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”， 认知需要实践去检验，干部考察更需要

躬身一线，置身干部工作环境察言观色。

要看准“疫”线干部防疫表现，摸清卡点值守时是否坚守岗位，检测登记时是否履职尽责，入户摸排时是否详实到位等具体信息。在做足“表面”功夫的基础上，要透析干部内在本质，号准干部“疫”

线防控工作的心态和担当作为的精气神，从干部现实表现中心档。

提炼政治素养、精神品质的“含量”， 把冲锋在前，为民担

当、无私无畏的干部号出来，把应付了事，敷衍塞责、擅离职守的干部圈出来。

“疫”线考察识别干部要由方及圆，抽丝剥茧规矩能力。“无规矩不成方圆”。在疫情防控一线，无论是应急指挥、医疗救治、物资保障、村企社区防控都要按照中央新冠肺炎防控的政策方针逐项落实，在党的坚强领导下抗“疫”到底。疫情防控一线考察识别干部要注重对“方”的掌控，这里的“方”指的是中央的各项方针政策及公共卫生事件处理制度等，要看各个岗位上的干部能否严格落实中央政策，能否严格遵循工作开展的程序和制度，不逾规逾纪。同时，要注重对“圆”的把握，紧町干部岗位职责落实的具体实效，看干部推进防控工作、部署社区防疫、统筹人员安排、开展舆情引导、稳定群众情绪等各方面的能力，实现由方到圆多维度的了解。把方圆兼备，应对沉稳，能力过硬，实绩突出的干部识别出来，使用起来。

“疫”线考察识别干部要由内及外，多维了解扎实印证。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。疫情防控一线干部好不好，群众说了算。要考准考实防控一线干部真实表现，就要由内到外，听取所在单位党组织、干部个人、周边同事及群众的看法。详细听取单位党组织对干部在疫情防控斗争中的政治立场、大局观念、纪律意识等方面的评价；听取干部对疫情防控政策落实、本地本单位工作推进、关键数据的

掌握程度等方面情况；听取周边同事和群众对干部在疫情防控斗争中宗旨意识、担当精神等方面的评价。多主体听取意见，深刻掌握“疫”线干部是否把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上，是否切实做好舆情引导和应对工作；多角度了解情况，看干部疫情防控的驾驭能力、工作能力是否过硬，治理能力、治理本领是否突出，担当精神、规矩意识是否强烈等。以此来精准识别掌握干部战“疫”品质，印证干部一贯作为。

“疾风知劲草，板荡识忠诚”。疫情防控一线是淬炼干部的“大熔炉”， 只有全方位多角度的靠实干部考察识别各项举措，由表及里、由方到圆、由内到外分析审视干部，才能避免干部考察“走马观花”， 把握好疫情防控这一“试金石”， 准确识别出干部淬炼的“结果”。