不能用形式主义反对形式主义

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近来，中央对解决困扰基层的形式主义问题作出了重要指示，强调了为基层减负，让干部能有腾出更多时间精力去落实完善工作。要做到更好杜绝形式主义，需要相关部门加强监督，落实政策。与此同时，也要警惕在杜绝形式主义的过程中又带上形式主义。

“本来是要减负的，但是为了减负却又增加了负担”“原来的形式没了，新的形式又出现了”……最近，在为基层减负的工作中，出现了用形式主义去反对形式主义的怪现象，给基层干部带来了新的负担，需要重点关注。当前解决形式主义问题是中央部署的重要工作，若是监督部门出现了形式主义，再以此督促其它部门，又怎么可能解决问题杜绝形式主义呢？所以做为监督部门，跟应该深入了解形式主义、杜绝形式主义，以身作则，充分发挥带头作用。

做为纪检机关，首先解决自身问题，充分了解、贯彻落实中央的政策，先解决自身的形式主义问题，作出表率。要避免用文件监督，用文件答复。做好形式主义的明确区分，以推动工作为目标。应该有明确简洁的监督措施，让基层干部回复减负成效如何。多听取基层干部的反应，对形式主义的情形及时发现处理，发现苗头就要制止。

要解决形式主义，是一场持久战，需要纪检机关做实日常监督，发现问题解决问题。切实为基层减负降压，不能让干部们把时间和精力用在这些无用消极的地方。