持续解决困扰基层的形式主义问题

大脸猫吃小阔爱

解决困扰基层的形式主义问题，为基层干部减负，需要善用于运用“考核大棒”。对基层干部的考核评定其目的是通过指导督促，推动政策落实落地和服务群众工作到位，但各级检查考核简单地以“报表”“材料”“痕迹”来反映政策落实的成效，迫使得基层干部不得不天天作报表、时时写材料、处处留痕迹，以保护自身不被问责，反而没有时间精力真正做好政策落实和服务群众工作，实有本末倒置之嫌。要从根本上真正做到为基层减负，不如先精简考核、检查、问责的项目，把基层干部的精力还给项目攻坚及服务群众，各级自己花时间、沉下身，有针对性到群众中去实地检验成效，将“考核权”交给广大群众，不求面面俱到只求深入民心，让考核考出真效果。