2019年3月28日，是广西壮族自治区中小学教师公开招聘报名结束的前一天。
令人意想不到不到的是，有2749个岗位无人报名，6086个岗位报名人数不足3人。
2019年广西中小学教师共招聘19772人，据广西教师考试网统计，报考比例为4:1，相比公务员招考将近40:1的火爆场面，教师招聘遇冷显得无比揪心。
梧桐树已载，凤凰何时来？
这仿佛是甩给中国教育系统的一记响亮的耳光。
在大众固有的认知里，教师职业似乎是个铁饭碗。工作稳定、待遇好、一年两次长假……谁能想到这次广西教师招聘考试遭遇滑铁卢？
无独有偶。据《今日头条》报道，2018年安徽中小学教师招聘考试全省尚有744个职位无人报名，1643个职位未达到开考比例，1546个职位资审合格率为零，2228个职位无人缴费……
这些不得不让我们承认——教师这个“铁饭碗”职业的吸引力已今非昔比。
在情怀与面包之间挣扎的教师
因为情怀踏上三尺讲台，又为了面包不得不走向讲台的老师不在少数。
但是，还有更多的老师挣扎在面包与情怀之间。
据公开信息显示，日本高中教师的平均月收入是45万日元（约人民币29000元），公立高中教师45岁左右，年收入能达到740万日元（约人民币444000元）。
而中国教师的月工资不到5000元，连日本教师月收入的1/5都不到。
当老师就意味着两袖清风，三尺讲台，四季寒暑，五更鸡鸣……对高昂的物价，特别是房价，只能望洋兴叹。
很多老师，尤其是农村老师和请年老师，月可支配收入只有3000多。上有老，下有小，中间有房贷，如此收入相对于老师的学历，实在很难有吸引力。
寒暑假无法慰藉教师的身心疲惫
不当老师难知其中滋味。被众人冠以“双休外加带薪寒暑假”的教师职业，真的如此轻松吗？
一个中学老师需要早上七点到校早自习，一直到晚上八九点上完晚自习才回家，班主任还要等住校学生十点多睡好了才能打道回府。
如此，教师一天在学校上班的时间将近有16个小时，相当于其他行政事业单位两天的上班时间！
当其他人还在睡梦中的时候，老师已经来不及吃早饭，就跑到操场监督学生跑操后上早自习；
当其他人周末在自由度假时，老师们在周日下午就到校准备上课；
当其他人在晚上聚餐娱乐后入睡的时候，老师们还在教师上晚自习课……
除此之外，老师还要应付各级检查、组织家长填写调查问卷、准备各种档案资料……
寒暑假对于老师来说，只是弥补了工作期间的部分过度消耗，远不像人们想得那般轻松舒适。
教师社会地位降低，人人都是“主谋”
任何一种职业，都渴望得到社会的认同，当然老师也不例外，然而现实生活中社会对于老师的认同感正在大打折扣。
“刻板”、“教条”、“严肃”是古往今来人们对教师的印象。当新时代到来，老师因为工资捉襟见肘时，大家还认为老师斤斤计较。
教师必须要向蜡烛一样奉献、想春蚕一样付出，最好是无欲无求高尚伟大。
如果一位老师出现了错误，比如言辞激烈批评学生。在网络上曝光，立刻会被口诛笔伐不说，还会因此葬送前程。
这样只会让老师们更加惧怕，选择明哲保身，对学生的错误视而不见，同时失去对教师职业的信心。
在这种氛围下，教师招聘遇冷也不奇怪了。当无人愿意踏上三尺讲台，时代的悲剧，必将由下一代来承担。
与其谈情怀，不如先解决当下教师痛点
教师职业缘何没有吸引力，原因不外乎四大痛点——“待遇差、地位低、压力大、升迁难。”
工资低下带来的焦灼和压力，工作的繁杂，社会的苛责正让越来越多的老师对职业丧失敬畏与热爱。
只有切实提高教师待遇，减轻教师的工作负担，才能维护这个群体的整体稳定。
教育之路漫漫，需腰国家政策的大力支持，也需要我们每个人的不断努力。
当有一天，教师群体能够充满幸福感和安全感地走上三尺讲台，广西教师招聘考试遇冷的情况将不复存在。
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发表于 2019-4-17 17:58
