切实为基层减负 让基层工作实起来

青川清风...

时下，过多过滥的政务APP和微信工作群成为基层干部的沉重负担，挤占了大量时间，浪费了很多精力，“不回复就是没搞工作的嘛”，许多基层干部因为同时对应多个部门、多项工作，手机已经被各种政务APP“霸屏”，各种资料更新、系统维护、信息上报占据了大量时间，有的连账号和密码都记混淆了，看似荒诞，其实是基层的真实写照。一味的要求工作信息化、痕迹化，非但影响了真抓实干，还滋生出一些“只动手指不动腿”、“干得好不如晒的好”等不良现象。

近日，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，彰显了为基层减负的坚定决心，更是一封向新形式注意宣战的“战书”，其宗旨就是要解除基层干部过于繁重的束缚，让他们有时间深入群众并解决群众反映的突出问题。

让督查调研实起来。迎检考评，不是一个APP，一套数据报表就可以交差打分的，更多的需要实打实的看，看一看整个村的产业发展、基础设施建设，瞧一瞧老百姓吃什么、喝什么、用什么，问一问群众缺什么、想什么、要什么，听一听基层干部做什么、怎么做，这样的调研才是真实的，这样的考评才是公平的。

让群众工作实起来。随着信息化时代的来临，很多工作在办公室就能完成，但是，这并不意味着“入户走访”已变得可有可无，有许多工作还是需要与群众面对面交流来推动，这就需要我们基层干部要放下手机，走到群众中去，听一听、问一问具体的生产生活情况，跑一跑、看一看详细的项目建设进度，不是简单的“拍照上传”，更不能当“二传手”、“留声机”，要在面对实情、处理实事的过程中不断提升自身能力。

“空谈误国，实干兴邦”，把干部从过多过滥的政务APP和政务工作群解放出来，让基层干部有时间想一想该如何谋篇布局负责的工作，而不是简单地转发上级文件；有时间对督查反馈的问题进行整改，而不是建立一本“完美无瑕”的台账；有时间深入群众调解纠纷矛盾，而不是冗杂的“日报、周报、月报”繁复报表；有时间将真实的工作情况反应在材料中，而不是为了迎检考核“五加二”、“白加黑”。相信随着《通知》文件的深入实施 ，基层干部必将欢欣鼓舞、轻装上阵，基层工作也必将展现新的活力。