内江市召开贯彻落实《社会工作专业人才队伍建设“十三五”规划》推进会

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       近日，内江市人才办组织召开《社会工作专业人才队伍建设“十三五”规划》推进会，市民政局、市发展和改革委、市财政局、市人力资源和社会保障局等12个单位分管负责人参加了会议。
       在听取了各单位的贯彻落实情况汇报后，市人才办专职副主任黄强提出三点要求：一是要提高加强社会工作专业人才队伍建设重要性的认识。各单位要充分认识社会工作专业人才队伍建设，不断壮大社会工作专业人才队伍，在解决社会问题、应对社会风险、促进社会和谐、推动社会发展方面的重要意义，要将社会工作专业人才队伍建设作为本单位的一项重要工作任务抓好安排部署。二是要抓好社会工作专业人才队伍建设“十三五”规划的贯彻落实。2019年，要重点抓好社会工作者职业水平考试宣传动员、加快推进社会工作专业岗位开发和人才使用、培育发展社会工作服务机构等工作，以通过向具有专业资质的社会组织和企事业单位购买社会工作服务，培育发展一批数量充足、治理科学、服务专业、作用明显的社会工作服务机构，促进全市社会工作专业人才队伍建设工作发展。三是要加强对社会工作专业人才队伍建设工作的领导。要坚持党管人才原则，切实加强党对社会工作专业人才队伍建设的领导。要切实落实责任领导、责任科室和责任人员，做到工作有人管、有人抓、有部门落实。要全面掌握本系统社会工作专业人才队伍建设情况和社会工作开展情况，形成全市上下贯通、左右衔接的社会工作专业人才规划实施体系。