形式主义、官僚主义主要体现在思想观念的惯性,担当精神的缺失,工作能力的不足,工作方法的单一,体制机制的不完善等等。部分党员干部正是因为党性修养放松、宗旨意识淡薄,价值观、权力观和政绩观出现偏差,才会摆弄自欺欺人的形式,成为颐指气使的官气。形式主义、官僚主义的病灶难以根除的一个重要原因,还在于责任压力传导不到位。领导机关、领导干部存在“灯下黑”“手电筒只照别人不照自己”等问题,把自己当成改进作风的旁观者,而不是参与者和践行者。 整治形式主义、官僚主义,要坚持实事求是,一是一、二是二,通过网站、微信等新媒体平台,公开接受关于群众身边“四风”问题的举报;坚持高标准严要求,以坚强的纪律作风建设对形式主义、官僚主义问题抓早抓小、防微杜渐;坚持走群众路线,深入基层察实情寻实策,面对群众听真话找问题,剑指形式主义、官僚主义等作风顽疾,整治效果最终由人民群众来评判。
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