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为切实提高农村贫困劳动者职业技能,促进更稳定更高质量的就业,助推精准扶贫,实现就业增收,开江县采取五条措施,全面加强对贫困劳动者职业技能培训工作的组织管理。一是精选培训机构,面向社会发布比选公告,通过自主申报、演讲答辩、组织考核的方式,择优确定了八家培训机构作为定点培训机构;二是充分竞争,所有培训机构在随机抽取的乡镇试办一期培训,管理监督部门和参训人员一致认可的,才予以补贴,并取得继续开办培训的资格;三是加强业务指导,从培训内容、教材器材、场地布置、设施设备、悬挂标语、资料表册进行了统一规范要求,确保所有机构组织的培训标准统一、质量可靠;四是严格过程监管,检查随机随时进行,每次检查一一核对参训人员身份,杜绝冒名顶替,保证培训有足够的参训率;培训结束后还将对参训人员一一进行回访,凡培训达不到相关要求的,将扣减补贴人数,直至取消培训补贴;五是加强社会监督,实行开班、补贴拨付两次公示,公示发布在培训场所和县政府门户网站,欢迎参训学员及社会各届进行监督。
我县第一轮贫困家庭劳动者职业技能集中在2016年计划退出的14个贫困村所在的8个乡镇进行。除甘棠镇外,其他乡镇培训工作正在陆续启动,10月15日前将全部开班,11月底前全面完成今年的培训任务。
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