青川县突出“四个先行”扎实推进村（居）委会换届工作

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青川县突出“四个先行”扎实推进村（居）委会换届工作

      （1）综合研判先行，因村施策制定预案。全县8个督导指导组深入乡镇、村（社区）开展综合研判，进行调查摸底。采取访农家问乡贤，召开乡村干部座谈会，村民代表座谈会等形式，广泛征求群众意见，指导乡镇、村（社区）因地制宜制定选举办法、工作预案、风险防控措施。（2）财务审计先行，杜绝带病上岗。制定出台《村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作方案》，督导指导乡镇按时完成村（社区）财务审计，并将审计结果张榜公示，接受社会群众监督，确保给“干部一个清白、村民一个明白”。（3）选育干部先行，优化干部结构。在开展综合研判的基础上，指导各乡镇、村从群众口碑较好的人员中摸排、从大中专毕业生中摸排、从返乡创业人员中摸排，提早预推品德好、能力强、作风优的群众作为后备人选，为选优配强基层组织班子奠定坚实的基础。（4）宣传培训先行，确保政策家喻户晓。县、乡、村层层召开换届工作动员会、培训会和推进会，统一印制换届工作资料汇编500余份下发到乡（镇），重点以“两法、两办法、一条例、一规程、一方案”为主要内容，做到全县集中培训、乡镇层层培训、围绕时间节点培训、坚持问题导向培训，实现了培训全覆盖。