用好监督执纪着力强化干部日常监管

节奏2017

用好监督执纪着力强化干部日常监管   
    1月21日，王东明书记在四川省纪委十届六次全会上强调，要把惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题的重点放在三农和扶贫领域，加强对扶贫资金管理使用、项目建设的全面监管，严肃查处“小官大贪”、侵占挪用、克扣强占、欺压百姓等问题。要运用好监督执纪“四种形态”，着力强化干部的日常监督管理，认真落实谈心谈话制度，函询、谈话、诫勉、惩处同向发力，惩前毖后、治病救人。
    一是要抓早抓小，有错必纠。要害是抓早抓小、敢于批评，加强日常监督管理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；重点是违纪必究，治病救人，把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程；关键是明确责任、强化担当，形成齐抓共管、层层落实的良好局面。
    二是要改进执纪方式，紧扣线索处置、纪律审查、执纪审理三个环节，进一步改进执纪方式。对线索进行集中统一管理，做到全覆盖，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五种方式，规范科学处置问题线索；守住依“纪”监督执纪问责这个定位，将违反“六大纪律”和中央八项规定精神问题作为审查重点，坚持抓早抓小、动辄则咎，恰当运用批评教育、诫勉谈话、纪律处分、组织处理、移送司法机关依法处理等方式处理违纪行为；加强对纪律条规适用和处理方式的审核，确保监督执纪“四种形态”准确适用。
    三是要增强执纪效果，治病救人。正确运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，起到治病救人、清风肃纪的作用。加大对谈话函询的核查力度，对党不忠诚、不老实，不如实向组织说明问题的行为，予以严肃处理。