“谈话提醒”-组织的厚 爱

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       近年来，党和国家对反腐工作重要性的认识不断提高，党风廉政建设是广大干部群众始终关注的重大政治问题。近日，省委办公厅印发了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确由省委常委班子和省级领导干部带头开展谈话提醒工作。谈话提醒是组织对党员干部的一种关怀，也是让偏离轨道的党员干部回到正轨的有效良药，是处置问题的有效方式，也是让党员干部“红红脸、出出汗”的有力举措。
       谈话提醒是组织对党员干部的关怀、厚 爱，能避免党员干部触碰党纪红线，抑或是突破法律底线。所以我们在对党员干部谈话提醒中严禁走形式，切忌走“温柔”路线，要做到谈话提醒“辣味十足”，才能达到“脸红出汗”的真效果党。
       员干部要在自己的岗位上发挥作用，必须先要端正思想，解决缠绕在权力范围内的蔓藤，而其中缠绕在思想上的蔓藤往往是最容易攀爬也是最难根除的，而谈话提醒就是在蔓藤刚刚发芽时最好的清除方式，是防止党员干部思想出现问题的一剂良药。
       发现苗头性问题要及时采取挽救措施，就如发现健康的身体正遭受病毒的攻击就要及时下药医治一样，早发现、早治疗、早健康。组织谈话提醒就是挽救举措，就是铲除苗头性问题的“良方”，当然，这剂“良药”必须是“辣味十足”，不能流于表面，才能真正让“病人”红脸出汗，也就真正达到“治病救人”的实效。