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[群众呼声] 谈话提醒彰显组织厚爱

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发表于 2016-10-14 11:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
谈话提醒彰显组织厚爱
近日,四川省委办公厅根据当前严峻的反腐形势,印发了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,对谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序以及监督考核等作出了明确的规定和要求,此举有助于增强党员干部的党纪政纪意识和勤政廉政意识。
从《方案》中可见,谈话提醒要解决的是党员干部在执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神等方面存在的苗头性、倾向性问题,其目的是关心、爱护、激励干部和促进领导班子及干部队伍建设。谈话提醒决不是没事找茬,而是冲着党员干部存在的问题去的,意在将腐败行为消灭在萌芽状态。俗话说:“衣烂从小补,病从浅中医”,一个人要是不注意个人修养,工作上不拘小节,疏于防范,那么长久下去,迟早会铸成大错。这时候组织及时进行谈话提醒,给犯了小错的党员干部拧紧纪律的阀门,敲响法律的警钟,就可以帮助他们改正错误,以免走上违法犯罪的道路。
开展谈话提醒工作,既全面从严治党的必然要求,也彰显了组织的厚爱,体现了‘惩前毖后、治病救人’的方针,体现了对广大干部的严格要求和关心爱护,对促进党员干部健康成长具有重要作用。
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发表于 2016-10-16 21:04 | 显示全部楼层
“当局者迷、旁观者清”,很多走入歧途的干部就是没有得到提醒和警醒才误入歧途,越陷越深,而通过谈话提醒就可以掌握到很多真实的情况,针对性更强,把腐败现象遏制在萌芽状态,牢筑拒腐防变思想道德防线。
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