1983年3月1日在桥亭乡卫生院参加工作。1997年调往关路,现已工作33年。作为一名非正式员工,医院没有落实五险一金的政策,医院从2008-2009年买了养老保险,之后都是自己掏钱购买,按比例算个人百分之八,单位百分之九十二,医疗保险从来都是自己买,医院并没有拿一分钱,按比例算 医院百分之九十八,个人百分之二。2010年,在下班回家途中,脚造成了粉碎性骨折,在南江县医院住了4个月之久,关路乡医院因为我是临时工,并没有拿一分钱工资,之后关路乡医院职工袁德义给我反映,院长说我有病不能继续上班,让我拿了3000元孝敬院长,才能继续上班。后袁德义又说给了南江县卫计局原局长张继伟,我只是想问一下,一名非正式员工需要惊动局长?2015年,本身在药房上班,之后说我没有证书不能再药房上班。最后让我打扫清洁卫生。 打扫卫生之后,还要代替药房值班。每月基本工资800元,加上院长口说500元发的奖金,后说又是补的养老保险。
一问南江县卫计局这样的素质是怎样当上院长的?二问南江县卫计局用一个不懂法的人去当院长?三问南江县卫计局长达30年之久,“五险一金”该不该买?
关路卫生院
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