10月31日,泸县玉蟾街道举行村(社区)干部后备人才遴选考试,来自玉蟾街道各个行业的优秀人才共计96人报名参考,其中,报考村(社区)支书后备干部10人、村(社区)主任后备干部26人、村(社区)后备干部60人。(10月3日 泸州新闻网)
泸县玉蟾街道举行村(社区)干部后备人才遴选考试,是培养年轻村(社区)后备干部机制的一种创新,值得学习。遴选考试面向全社会公开遴选,顺应时代潮流,服务发展大局,为新时期后备干部的培养、使用探索出一条新路,提供了生动实践。
遴选考试重视年轻村(社区)后备干部的培养选拨,采取公开遴选的方式,选拨优秀村(社区)年轻干部,全面加强优秀年轻干部人才战略储备,促进干部队伍结构优化,为实施战略目标提供坚强保证。可以想象,如此的选拨机制,有利于调动具有真才实学年轻干部的主观能动性,让他们看到了奋斗的希望。(作者:huxiqing16)
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