以“三严”规范基层干部廉洁从政

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    为进一步加强廉政教育，提升路政管理干部职工拒腐防变能力，近日，市路政管理支队组织正式在编干部职工和班组队长管理干部，参观了泸州市党员干部法纪教育中心，接受廉政警示教育。 (10月29日  四川新闻网泸州频道）
      基层干部同广大人民群众最接近、最密切，对群众的愿望和要求最清楚，他们的一言一行、一举一动，直接影响党和政府在人民群众中的威信，直接关系到广大群众的切身利益。规范基层干部从政应“三严”，才能保护干部坚持走正路。
　  严制度约束。坚持把制度建设贯穿于干部培养、使用、管理环节，将制度融入到日常管理中，用制度加强对农村党员干部的约束。健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期和离任经济责任审计等制度，防止权力失控，行为失范。
　 严监督措施。加强党风廉政建设，监督是关键。加强对权力的监督制约，可使基层干部少犯或不犯错误。因此强化对班子主要工作、重点环节和主要负责人的监督，将述职述廉工作拓展延伸到班子，并作为年度党风廉政建设责任制考核和的内容之一，接受群众评议。
　严震慑惩处。畅通信访渠道，建立集电话、网络、信件、接访等方式于一体的接访体系，受理群众投诉；建立集信访接待、排查处理为一体的信访服务中心，做到敏感信息“及时上报”，重大信息“紧急上报”，及时解决群众反映最强烈、最突出和倾向性、苗头性的信访问题；强化案件查办，以查案为突破口，重点查处以权谋私的案件，加大对基层干部违纪违法行为的惩治力度，做到查处一案、治理一线、警示一片。（作者：huxiqing16)