我市“四强四化”建设公安队伍

莫蓝芊芊

今年以来，市公安局积极构建公安机关和社会各界的良好互动关系，努力营造公安工作和公安队伍建设跨越发展的良好氛围，通过“四强四化”建设公安队伍，立体展示公安机关良好形象。　　一是强基础，推进党建工作规范化。严格落实民主生活会、组织生活等党内政治生活制度，配齐配强队所党支部45个，建立健全党建工作制度20余个。今年发展党员17名，组织外出学习培训30余人次。二是强机制，推进政治工作常态会化。创新实施民警岗位能力测评、队伍绩效考核、队伍职业化管理“五本台账一张报表”、辅警管理三项制度等机制，实施“访警属、两方报、双向管”的队伍管理“访两双”工程，定期开展队伍状态调研、政工例会和队伍分析研判会，推动政治工作落地落实。三是强抓手，推进教育训练实战化。分期分批开展业务知识技能、工作规范、警务实战技能、体能素质等培训，提升干警基本素能。今年以来，已开展执法规范化培训12次、训练20余次。四是强纪律，推进队伍监管制度化。深入治理“慵懒散浮拖”行为，逗硬处理违法违纪行为，加强党风廉政教育，打造素质过硬、党性坚定政治队伍。开展“三严三实”专题教育学习讨论2次，廉政警示教育5次，有力保障了干警队伍的清风正气。

§笑看天地§

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简州书农

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