工伤认定的程序

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劳动仲裁

1：当事人提供专业的劳动法法律咨询，提供相关法律意见书；
2.根据劳动合同的有关规定和法律规定，为当事人和公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议；

3：书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请；

4:当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼;

3:工伤认定

       
• 受企业委托就员工发生工伤、职业病等向主管部门提出工伤认定申请；
  2、受员工委托就其发生工伤、职业病等向主管部门提出工伤认定申请；
  3、受托进行劳动能力鉴定；
  4、其他与工伤有关的法律事宜等。
  5、就工伤事宜进行协商谈判、代理仲裁、诉讼等          武汉雷搏劳动律师网     武汉雷搏劳动律师网
  
  

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觉得工伤认定的很有用