纪检监察干部应始终保持谦逊的品格

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作为纪检监察干部要始终保持谦抑的品格，尤其要防止“四种风气”。 一是防止“骄气”，二是防止“义气”，三是防止“小气”，四是防止“暮气”。 (中央纪委监察部网站 6月15日) 四川省委常委、省纪委书记王雁飞在省纪委机关“三严三实”专题教育党课上的报告中提出纪检监察干部要始终保持谦抑的品格，防止“四种风气”。

这是在新时期，新形势下对广大纪检监察干部提出的新要求，就是要求大家争做“谦逊、正直、豁达、上进”的纪检监察干部。所谓“谦逊”，就是要立足本职，恪尽职守。不因取得的成绩而居功自傲，不因别人的赞赏而忘乎所以，用一颗“谦虚谨慎的心”促使自己在任何时候都保持清醒的头脑。所谓“正直”，就是要以法理制度评价是非，不以个人好恶、感情亲疏去代替党性原则、组织纪律。

纪检监察干部要始终坚持制度创新，把责任制与源头治理腐败工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题，创新制度体系，规范权力运行，做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业贿赂和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设责任制的全过程，把落实责任制与本单位的实际结合起来，始终坚持改革创新，不断推动党风廉政建设责任制工作深入开展。加强员工特别是中层干部的思想廉政建设工作，通过员工家访活动了解员工八小时外生活情况，防微杜渐，使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动，提高员工的思想意识，警钟长鸣。

认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头，抓根本，在制度建设方面下功夫，健全和完善规范的管理制度，广泛的监督制度，科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风，强化服务变成干部的长期的、自觉的行为，从而形成党风廉政建设的长效机制。同时，积极参加省（市）纪检监察机关的各类活动，自觉接受社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度，认真组织特邀监察员进行明查暗访活动，以推动各单位行风建设不断深入。

加大防范和查办案件力度，促进合规经营认真履行纪检监察职责，维护执行党的纪律。坚持预防为主，“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作，做到及时发现，快速查处。加强分行的合规建设，在全行建立起“合规创造价值”的思想理念，使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责，对于发生案件的，严肃查办。当前反腐形势面临着复杂的形势，防止“四种风气”是每一名纪检监察干部应当始终保持的谦抑品格，“谦逊、正直、豁达、上进”则是每一名纪检监察干部保持这种品格的自我提升。