纪检干部应去“娇气”接地气

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看过一个新闻，讲的是北方某地一位地市领导干部调任省直部门后，丢了一件衣服和一个茶杯。原来，这位领导干部在地市任职时，“芝麻小事”从不操心，一概交给工作人员；到了省城后没人贴身服务了，他仍习惯于把衣服和茶杯顺手一搁，走了没人帮着拿，自然也就丢了。

车门要别人开，茶杯要人拿，伞要别人打，讲话稿秘书写…… 这些看起来很琐碎的小事，在群众眼里却是关系到作风的大事。本来应该亲力亲为，但一些领导干部却习惯于让人代劳，只干所谓的“大事”“要事”，长期下来，领导干部身上的“娇气”越来越重，与群众的距离也越来越远。

“娇气”归根结底源自官气，是官气太盛以至于忘了宗旨和根本。有的领导干部觉得自己是“官”，就要有所谓“官样”，习惯于被众星捧月， 甚至有意无意地摆谱，架子越来越大，“娇气”也就恣意生长。有些领导干部身上的“娇气病”已经不轻了，需要抓紧“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

领导干部的作风关系到党的形象和人心向背。应摆正位置，严查领导干部身上的各种“娇气”，决不能任由这些毛病滋长蔓延。

一方的领导代表着一方的党委政府的形象，也是一方公职人员学习模仿的对象，如果领导太“娇气”，那么公职人员这个群体就不会接地气，对于百姓而言，是肯定不会满意“娇气”的干部。

省纪委王雁飞同志提出作为纪检监察干部要始终保持谦抑的品格，尤其要防止“四种风气”。第一便是防止娇气。党的十八大以来，随着党风廉政建设和反腐败斗争力度的不断加大，纪检监察机关在人民群众心目中的地位不断提高，人民群众往往对我们“高看一眼”。越是在为党和人民作出贡献的情况下，越是在人们给予掌声和称赞的时候，越要保持清醒的头脑，越要保持谦抑的品格。千万不能居功自傲，忘乎所以，把尾巴翘到天上去。要谨记，我们只是在尽自己的本分，更何况党风廉政建设和反腐败斗争任重而道远，“革命尚未成功，同志仍需努力”。